最終更新日:2024年11月20日
(正)施工管理職・経験者 (神戸本社)
棚田建材株式会社本社事務所
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
-
兵庫県神戸市灘区
阪神 新在家駅から徒歩3分 または JR 六甲道駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 灘公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28020-20306541
募集内容
事業所名 | 棚田建材株式会社本社事務所 |
---|---|
職種 | (正)施工管理職・経験者 (神戸本社) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 防水工事を主とする外部仕上工事の施工管理業務。 ●案件割合:官公庁7:民間3、修繕7:新規3 ●案件規模:500万円~5000万円の案件が主、 1億円規模もあり。 ●施工期間:2~3ヶ月が主、1年以上の案件もあり。 ●担当件数:巡回管理:月10~15件程度もしくは常駐管理 ●施工実績:兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学 キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マン ションまで5万件以上 将来的にはメンバーを牽引する役割を期待しています。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲:会社の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒657-0035 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階
阪神 新在家駅から徒歩3分 または JR 六甲道駅 から 徒歩5分
|
労働条件
給与 |
月給 240000円 ~ 500000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・近隣住宅手当(規定あり/月3万円) ・資格手当(毎月/建築施工管理技士 1級5万円、 2級2万円、技士補5千~1万円 他) ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 など ※2024年5月、資格 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)8時30分~18時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、有給休暇など ★有給取得率72.9%(2021年度) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◇各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◇退職金制度(勤続5年以上) ◇新生活準備金支給(入社時のみ、規定あり) ◇奨学金返済支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇スマホ・社用車貸与 ◇社用車通勤可(ガソリン・高速代全額支給/駐車場無料) ◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回) ◇メンタルヘルスケア、ストレスチェック など 【年収例】 :年収620万円 入社2年目 中途採用/37歳 (月給39万円(諸手当込+賞与) ※現在、経験が浅い社員が多い中、資格保持者、経験者を求めて います。 ※男性社員の育休取得率67%(希望者の取得率は100%です) |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
採用担当
土井・新家・茅野 ( ドイ・シンケ・カヤノ )
電話番号 090-7484-6591
FAX 078-841-3553
|
会社の情報
事業所名 | 棚田建材株式会社本社事務所 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 棚田 聡一 |
所在地 | 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階 |
ホームページ | https://tanadakenzai.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
創業70年以上、防水工事の専門工事会社として地域社会に貢献 。兵庫県NO.1の実績を誇ります。近年は需要が高まる大規模 修繕工事にも対応し、時代のニーズに合わせて事業を拡大中! |
会社の特長 |
5年で売上高2倍以上の成長を支えるのは若い力。柔軟な対応や 発想でお客様に提案できる人材の育成、そしてIT活用による業 務効率化にも注力。新たな時代の専門工事会社を目指します。 |