最終更新日：2024年11月20日
介護職（施設勤務・夜勤有無選択可）
医療法人橋本クリニック
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府守口市
地下鉄谷町線太子橋今市駅／京阪本線土居駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 門真公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27180-14387341
募集内容
| 事業所名 | 医療法人橋本クリニック |
|---|---|
| 職種 | 介護職（施設勤務・夜勤有無選択可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・記録作成（介護記録や報告書の作成、入居者様の状態の記録 ・入居者様やご家族とのコミュニケーション 等 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町２－１２－６ 医療法人橋本クリニック ゆくりあ守口
地下鉄谷町線太子橋今市駅／京阪本線土居駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 198000円 ~ 444200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 技能能率手当 10,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 技能能率手当 10,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：０円～１０，０００円 夜勤手当：１０，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
介護理念をもとに、一致団結して介護サービスを提供しています。利用者様の生活、人生全般を様々な面からサポートできる介護職の求人です。介護職としてスキルアップ、寄り添う介護がしたい方、明るく前向きに何事もチャレンジしたい方大歓迎です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できます。 ｄ：子育て期など、一定期間をパート勤務で働き、その後、希望に よりフルタイムに変更することができます。 ｅ：妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再度雇用する 制度があります。 ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
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| 担当者 |
橋本クリニック採用係
電話番号 06-6115-5036
ＦＡＸ 06-6992-3526
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人橋本クリニック |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 橋本 貴司 |
| 所在地 | 大阪府守口市金下町２丁目１２－５ |
| ホームページ | http://www.hashimoto.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和53年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
診療所の経営。内科・神経内科・胃腸内科・整形外科・皮フ科・循環器内科・糖尿・訪問診療・訪問看護・訪問リハ・訪問介護・通所リハ・サービス付き高齢者住宅 |
| 会社の特長 |
１９７８年の開業当初より、『出かける医療』という理念を掲げ、往診や訪問看護と、地域に根ざした医療を続けている。全てのスタッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求、成長する |