株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

訪問介護員(契約社員) 四條畷市

ヘルパーステーションこころみ(合同会社よろづ庵)

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

大阪府四條畷市
JR学研都市線 四条畷駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 門真公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27180-14084241

募集内容

事業所名 ヘルパーステーションこころみ(合同会社よろづ庵)
職種 訪問介護員(契約社員) 四條畷市
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 在宅生活における高齢者等の日常生活支援業務(訪問介護)を担っ ていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 身体介護(入浴・排泄・更衣・移動・移乗・整容・買物同行等)や 生活援助(掃除・洗濯・シーツ交換・家事・買物代行等)となりま す。 利用者様宅には自転車、原動付き自転車、車等の手段で基本直行直 帰となります。ただし、研修や会議等の開催時は基本参加となりま す。 サービス提供記録は複写式の記録簿を使用しています。 変更範囲 変更なし  
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
在宅生活での訪問介護業務経験があれば優遇

必要な免許・資格

旧ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 看護師

試用期間

試用期間あり

3か月(1か月程度延長する場合あり)

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒575-0021 大阪府四條畷市南野5丁目11番6号 ビューテラス畷B棟102号

JR学研都市線 四条畷駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 1500円 ~ 1500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *月額÷1ヶ月の総労働時間(90~128時間)  で時給換算  ※各種手当は求人に関する特記事項参照
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・その他

清算期間中に月9日(2月は8日)取得していただきます。 法定休日は4週を通じて4日とします。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※資格手当:3000円~10000円 ※移動手当:100円/1件 ※土日祝日手当:100円/1時間 ※夏季・冬季期間業務手当:200円/1時間 ※夜手当:50円/1時間 深手当:100円/1時間 ※住宅手当・家族手当・教育手当・処遇改善手当等 訪問介護員として、主に高槻市内での利用者様宅での就業となります。(基本:直行直帰です) *研修・会議の時は必ず参加をお願い致します。 *応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 以下のような取り組みを行っています。 ★フレックスタイム制なので仕事と家庭の両立がしやすいです。 ★お子さんの学校行事や急病時のお休み、早退に柔軟に対応しています。 ★お子さんの長期休暇にも柔軟に対応できます。 ★勤務時間がご家庭の事情に合わせて、柔軟に対応しています。 ★夏季休暇や冬期休暇も各3日間あるので、家族旅行もできます。 ★各種手当(住宅・家族・教育等)が充実しております。 ★無資格でも資格取得支援制度がありますので、ご安心ください。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証写し

担当者

管理者

増山 ( マスヤマ )

電話番号 072-800-8320

FAX 072-800-8321

会社の情報

    
事業所名 ヘルパーステーションこころみ(合同会社よろづ庵)
役職/代表者名

管理者

増山

所在地 大阪府四條畷市南野5丁目11番6号 ビューテラス畷B棟102号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
5人

うちパート
4人

設立年

令和5年

資本金

301万円

労働組合

なし

事業内容

・介護保険法に基づく居宅サービス事業(訪問介護事業) ・介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 ・介護保険外自費サービス

会社の特長

地域密着型の在宅生活の高齢者の支援業務を中心に活動しており、 利用者様及び職員と一緒に生活課題に挑戦(試み)していき、共に 集まり、共に暮らしていく会社を目指しております。