最終更新日:2024年11月20日
店舗運営スタッフ(兵庫県・神戸以西)/プライベート充実
株式会社サンディ
採用人数:3人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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兵庫県神戸市長田区
JR山陽本線 新長田駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 淀川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27060-34053041
募集内容
事業所名 | 株式会社サンディ |
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職種 | 店舗運営スタッフ(兵庫県・神戸以西)/プライベート充実 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇商品の仕入れ・品出し ◇自動発注システムを使って商品の発注◇売場の計画・管理 ◇スタッフの育成、シフト管理等 ◇その他付随する業務 店長や先輩による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。試行錯誤のサイクルが短い分だけ、毎日の仕事に張り合いがあり、成長も促進されます。失敗した時も、どうカバーし次に活かすか一緒に検討していく社風です。 変更範囲:適性を見て本部(営業・事務等)への異動可能性あり |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (35歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 半年間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通2丁目2-34第一興陽ビル1F サンディ 新長田店
JR山陽本線 新長田駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
月給 216000円 ~ 279800円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *給与は年齢と学歴をもとに決定します。 【給与モデル】 31歳・店長 587万円/月給32万1,100円 35歳・主任 670万円/月給36万3,700円 40歳・課長 764万円/月給42万5,2 |
月平均労働日数 | 21.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・月8日~11日休み ・店舗の状況により連休も可 ・年始休暇 ・年次有給休暇計画取得制度有り |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◇研修制度あり ◎入社後:導入研修(2日間)を経て、各店舗へ配属 ↓ ◎入社2カ月後:前期研修 ↓ ◎入社6カ月後:後期研修後、正式に店舗配属 ↓ ◎入社後1年以内:店舗社員研修、フォローアップ研修、 物流センター研修等 ↓ ◎キャリアに応じて:部門研修、社員研修、外部セミナー 新任店長研修:人事部、営業部による研修等 ◇公正な人事評価制度を運用しています。 ◇事業紹介、社員紹介等、より詳しい情報はホームページに掲載 しておりますので是非ご参照ください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人事部 中途採用担当
高田 中嶋 速水 ( タカダ ナカジマ ハヤミ )
電話番号 06-6396-5571
FAX 06-6394-6104
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会社の情報
事業所名 | 株式会社サンディ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 社長 伊藤 仙治 |
所在地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50 YSサクラビル2F |
ホームページ | http://www.sundi.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
1億8,187万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
食料品主力小売業 ボックスストア(ディスカウントスーパーマーケット)のチェーンストア。全店直宮・関西地区225店舗、関東地区6店舗、岡山2店舗。 |
会社の特長 |
ドイツのボックスストアを調査研究し・関西で初の異色業態として創業。日用必需品(食料品主力)のディスカウントスーパーマーケット。不況期の影響軽徴で、年間40店舗の新規出店を目指す。 |