最終更新日：2024年11月20日
「２０２５年大阪・関西万博会場内」清掃スタッフ
星光ビル管理株式会社
採用人数：5人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 大阪府大阪市此花区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大阪東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27010-59546141
募集内容
| 事業所名 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 「２０２５年大阪・関西万博会場内」清掃スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆大阪・関西万博にて清掃業務をおこなっていただきます。 ・掃き掃除やゴミの回収、トイレの掃除がメインになります。 ・朝礼や夕礼、各スタッフの清掃エリア指示等（４０名程度） ◆万博後は ・当社管理物件にて勤務（大阪・京都・兵庫） ・将来的には全国の清掃スタッフの管理を本社にて おこなっていただいたり、営業スタッフとして お客様と折衝をおこなったり幅広いキャリアを 経験いただきます。（業務変更の範囲：会社の定める業務） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 40歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒554-0044 大阪府大阪市此花区夢洲中 ２０２５年日本国際博覧会（大阪・関西万博）会場内 |
労働条件
| 給与 |
月給 227570円 ~ 271570円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間外勤務、休日出勤、役職など各種手当有 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆清掃業務をイチから学べるチャンスです。 その後も幅広いキャリアを経験できます。 ・日本生命保険相互会社の緊密会社として、日本生命グループの建 物を多数管理しています。 ・健康に関する制度：定期健康診断、人間ドック補助、ストレスチ ェック実施 ・永年勤続表彰実施 ・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得保障保険）制度の導入 ・指定の資格を取得した場合、報奨金を支給しています。報奨金が 無い資格についても、会社が承認したものは費用支給しています。 ・有給休暇・加入保険は法定通り ・大阪府内に多数の就業先がございます。希望地域や曜日・時間な ど面接会場にてご相談ください！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
課長補佐
本間 （ ホンマ ）
電話番号 06-6201-2806
ＦＡＸ 06-6227-0746
|
会社の情報
| 事業所名 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 内海 弘毅 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜３丁目５番２９号 日本生命淀屋橋ビル |
| ホームページ | https://www.saycogroup.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和38年 |
| 資本金 |
5億62万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
・ビル・ホテル・工場等の総合管理 ・設備機器の点検整備業・警備業・清掃業 ・貸ビル等の不動産業 |
| 会社の特長 |
オフィスビルをはじめ、大病院、物流センターなど幅広い物件を管理するビル総合管理企業です。豊富な管理ノウハウを強みにお客様へ「安全・安心・快適」の提供と人材育成にも力を入れています。 |