最終更新日：2024年11月20日
照明器具の生産管理業務／大阪／正社員（大阪市東成区）
コイズミ照明株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府大阪市東成区
緑橋駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大阪東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27010-59453541
募集内容
| 事業所名 | コイズミ照明株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 照明器具の生産管理業務／大阪／正社員（大阪市東成区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＬＥＤ照明器具の生産管理業務に従事頂きます。 ■照明器具の生産計画仕入計画の策定 ・協力工場を通じて生産計画立案と生産調整 ・社内関連部署（商品部部／品質管理部）との各種調整 ■納期管理の実施 ・材料の発注、生産計画の立案、在庫管理 ・協力会社と進捗管理・調整を行い、スケジュール管理を実施 ■原価管理の実施 生産工程における製造原価管理 ・業務統合バッケージによるデータ連携の実施。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本２－３－５ 緑橋事業所
緑橋駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 214000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | エリア手当 4,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | エリア手当 4,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊等級により、固定残業代を設定いたします。 ＜各種手当＞ ＊扶養家族手当 ０円～２７０００円 ＊住宅手当 ０円～２３０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 原則、土曜・日曜は休みです。（年２回教育デーとして土曜出勤） 夏季休暇 冬季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊事前に連絡の上、応募書類を送付ください。 応募書類には必ずＥメールを明記ください。 状況によりＷＥＢ面接の可能性があります。 面接は緑橋事業所または本社（本町）にて実施します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
コイズミ照明株式会社 人事・総務室
伊藤・中井 （ イトウ ナカイ ）
電話番号 06-6266-7810
ＦＡＸ 06-6266-7845
|
会社の情報
| 事業所名 | コイズミ照明株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 佐久間 晋 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区備後町３丁目３－７ |
| ホームページ | https://www.koizumi-lt.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
4億5,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
住宅照明、店舗照明、家電照明を事業領域とし、照明器具の企画、開発、製造、販売と照明計画を通じて快適空間づくりを実現します。 |
| 会社の特長 |
コイズミ照明株式会社は、２００６年４月、小泉産業株式会社より分社、独立して設立。あかり文化創造企業を追求し、先端技術も採り入れながら新たなマーケットを目指しています。 |