最終更新日：2024年11月20日
事務正社員 土日祝休・残業無し可
株式会社日本超特急部品
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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京都府京丹後市
丹鉄 京丹後大宮駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 峰山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：26070-02581641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社日本超特急部品 |
|---|---|
| 職種 | 事務正社員 土日祝休・残業無し可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※現在女性スタッフが対応している仕事です。 ■事務 ・受発注の対応 ・社内備品管理 ・総務全般 ■ ・２ヶ月に１度程度の当番制振替休日対応があります。 株式会社日本超特急部品 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
社用車を使用しての業務があるため |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１
丹鉄 京丹後大宮駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
日給 172480円 ~ 215600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・成果手当（賞与とは別に毎月業績評価で支給） ・啓発手当（１Ｈ単位で支給） ＊月額（基本給）＝日給×月平均労働日数で算出 |
| 月平均労働日数 | 19.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
130日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・完全土日祝休み＋大型連休 ・２ヶ月に１度程度の当番制振替休日対応があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
創業８年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ※最大残業時間数 ５時間／月 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
採用担当 （ サイヨウタントウ ）
電話番号 0772-68-5109
ＦＡＸ 0772-68-0109
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社日本超特急部品 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 吉村 智敦 |
| 所在地 | 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| ホームページ | https//j-sep.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成31年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
アルミ等の金属をマシニング（工作機械）で切削し、特注部品を製作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 |
| 会社の特長 |
年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。 |