最終更新日:2024年11月20日
ドコモショップスタッフ(就職氷河期世代限定求人)
株式会社大嶋カーサービス
採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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京都府福知山市
福知山駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福知山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26050-05792641
募集内容
事業所名 | 株式会社大嶋カーサービス |
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職種 | ドコモショップスタッフ(就職氷河期世代限定求人) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎スマートフォン・タブレットにかかわるお客様の課 題を解決し、喜んでいただく仕事です。 *地域貢献がモットーのアットホームな社風 *お客様に最適な料金プランの提案 *ドコモが提供する生活を豊かにするサービスの提案 *店内POPの作成や飾り付け等 ・接客対応コンテストへ参加するなど目標達成に向け みんなで協力し頑張っています。 ・フロアスタッフは、インカムを使用し連携を取りな がら働いています。チームワークを大切にする職場 です。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (35歳 ~ 56歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒620-0055 京都府福知山市篠尾新町1丁目74-1:ドコモショップ福知山店 京丹後市峰山町新町荒木ノ1740:ドコモショップ峰山店
福知山駅 から 徒歩8分
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労働条件
給与 |
月給 185000円 ~ 400000円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円~55,000 円
スキル手当 1,000 円~35,000 円 CS手当 1,000 円~30,000 円 販売実績手当 5,000 円~125,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 30,000 円~55,000 円
スキル手当 1,000 円~35,000 円 CS手当 1,000 円~30,000 円 販売実績手当 5,000 円~125,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)9時15分~18時15分 (2)10時15分~19時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *シフト制(希望休) 月2、3回程度で土日祝日の休日可能です。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*応募連絡後、事前に書類を事業所までご送付ください。 《福利厚生》 ・ドコモが提供するスタッフ優待プログラム ・社員旅行 ・社員 割引制度 《社員教育》 ・ドコモの研修や当社独自の新人研修制度あり。 《その他》 ・チームワークを高めるため、各種社内イベントも開催。 「応募前見学を行っています」 *現場社員データ* 平均年齢約37歳 平均年収:約480万円(勤続2~5年) *副業可(申請は必要です) |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
人事課
石川/大嶋 ( イシカワ/オオシマ )
電話番号 0773-23-0040
FAX 0773-23-8807
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会社の情報
事業所名 | 株式会社大嶋カーサービス |
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役職/代表者名 |
代表取締役 大嶋 明 ・ 大嶋 均 |
所在地 | 京都府福知山市字堀2378-1 |
ホームページ | http://www.oshima-cs.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
自動車販売・修理・鈑金・保険等の自動車業一式JAFサービスステーション ドコモショップ運営代理店 コンクリート圧送・クレーン作業 レンタカー(すべて地域一番店を目指しています) |
会社の特長 |
私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流の人材づくりをしています。 ★画像情報あり★ |