最終更新日:2024年11月20日
メカニック兼ロードサービス(丹後店)
株式会社大嶋カーサービス
採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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京都府与謝野町
丹鉄 与謝野駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福知山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26050-05789841
募集内容
事業所名 | 株式会社大嶋カーサービス |
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職種 | メカニック兼ロードサービス(丹後店) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆事業場内での自動車の軽作業やキャンピングカー制作 を行っています。将来は整備工場も併設する予定です。 ◆ロードサービスでは車のトラブル時、事故などの緊急 時に現場に急行して、出張修理を行ったり、修理工場 まで搬送していただきます。事故現場では状況が様々 で、その場に応じた的確な判断が必要になってきます。 必要に応じてクレーンを使ったり、重機を使ったりと、 他にはない設備と技術で北部地域の交通を守っていく ことを使命としております 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (30歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
自動車整備士免許のある方優遇 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒629-2303 京都府与謝野町与謝郡字石川447-1 大嶋カーサービス丹後店
丹鉄 与謝野駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 500000円 |
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定額的に支払われる手当 | 業績手当 20,000 円~200,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 業績手当 20,000 円~200,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *部門業務手当 0円~30,000円 *資格手当 5,000円~30,000円 |
月平均労働日数 | 22.4 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)8時45分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
96日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *交替で取得 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*転勤の可能性あり *入社時ツナギ支給 *社員割引あり(車両、携帯電話、整備) *業務上必要な免許・資格に関しては、すべて全額会社負担で取得 できます。やる気のある人にはやる場を提供する、そんな職場で す。一度きりの人生です。思い切りチャレンジしてみませんか? *応募連絡後、応募書類を事業所までご送付ください。 選考場所は後日連絡 *トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件:本採用と同じ 【家賃補助の条件】 年齢:入社時25歳未満 契約金:家賃1ヶ月分まで 敷金礼金:10万円まで 家賃:半額支給(25,000円を上限)駐車場・共益費込 期間:入社後2年間 *平均年収:456万円(勤続2~10年) *副業可(申請は必要です) |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課
石川/大嶋 ( イシカワ/オオシマ )
電話番号 0773-23-0040
FAX 0773-23-8807
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会社の情報
事業所名 | 株式会社大嶋カーサービス |
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役職/代表者名 |
代表取締役 大嶋 明 ・ 大嶋 均 |
所在地 | 京都府福知山市字堀2378-1 |
ホームページ | http://www.oshima-cs.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
自動車販売・修理・鈑金・保険等の自動車業一式JAFサービスステーション ドコモショップ運営代理店 コンクリート圧送・クレーン作業 レンタカー(すべて地域一番店を目指しています) |
会社の特長 |
私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流の人材づくりをしています。 ★画像情報あり★ |