最終更新日:2024年11月19日
人事採用/新卒・キャリア採用から教育の担当者
ワールドビジネスセンター株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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東京都千代田区
JR 神田駅 から 徒歩7分
募集内容
事業所名 | ワールドビジネスセンター株式会社 |
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職種 | 人事採用/新卒・キャリア採用から教育の担当者 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 関東の新卒採用、キャリア採用全般をお任せします。 主な業務(会社説明、応募者対応、面接対応、内定者フォロー) (媒体選定、取材対応、原稿作成) (インターンシップ企画・運営) (学校訪問、イベント参加) (研修、教育の企画・実施) 採用、教育と幅広く経験できるので、 自身にあったキャリア形成を目指せます。 複数のメンバーで分担しながら進めていきます。 業務に慣れながら担当範囲を増やしていきます [変更範囲]変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 ニッテン神田ビル4階 東京本社
JR 神田駅 から 徒歩7分
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労働条件
給与 |
月給 240050円 ~ 299300円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
職務手当 7,000 円~33,000 円
特別加算手当 19,000 円~19,000 円 地域手当 20,000 円~20,000 円 加給手当 25,000 円~25,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 20.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始4日(12月31日~1月3日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
東京本社、京都本社のメンバーと連携しながら日々の業務を進めていきます。採用した社員が成長し活躍する姿を見ることはやりがいにつながります。 新入社員の研修を行ったり、入社数か月後のフォローアップ面談を実施したり、自分の成長を実感しながら社員の成長も感じられるお仕事です。 会社の成長のために必要な人財を採用する「要」のポジションとなります。 |
受付情報
求人番号 | 26020-28164241 |
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受付年月日 | 2024年11月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
管理本部管理部 次長
川口 卓也 ( カワグチ タクヤ )
電話番号 03-5289-9966
FAX 03-3258-4400
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会社の情報
事業所名 | ワールドビジネスセンター株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 萩原 秀樹 |
所在地 | 京都府京都市南区西九条東御幸田町25番地2 |
ホームページ | https://www.wbc.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
教育機関や医療機関、及び一般企業の情報システム運用管理やサーバ構築・運用・保守とIT関連の商品販売及びパッケージ販売・保守を手掛けております。 |
会社の特長 |
創業以来「和を以て誠実に努力する」を基本理念とし、「お客様や社会のニーズにあったサービスと付加価値の高いサービス」を提供し続けることです。(派26-300494) |
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