最終更新日:2024年11月20日
施設管理責任者候補(フレーム)
株式会社サンセーション
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
-
京都府京都市左京区
叡山電鉄・宝ヶ池駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都西陣公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26010-28323141
募集内容
事業所名 | 株式会社サンセーション |
---|---|
職種 | 施設管理責任者候補(フレーム) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 主に小学生~高校生(6歳~18歳)の障がいを持つ子ども たちが通う放課後デイサービスです *児童とのコミュニケーション、児童の送迎 *連絡帳・報告書の作成 ※夜勤はありません 見学大歓迎 ※準社員制度あり ・平日:11:00~送迎終了まで ・土曜日・長期休暇:9:00~送迎終了まで ・月給:16万~18万円 *変更範囲:変更なし ◆◆◆ 急募!! ◆◆◆ |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
児童指導員任用資格があれば尚可。※求人に関する特記事項欄 |
試用期間 |
試用期間あり 1~3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒606-0093 京都府京都市左京区上高野上荒蒔町10-2 SAMSQUARE宝ヶ池T102 『フレーム』
叡山電鉄・宝ヶ池駅 から 徒歩5分
|
労働条件
給与 |
月給 220000円 ~ 290000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 5,000 円~30,000 円
役職手当 5,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 5,000 円~30,000 円
役職手当 5,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当5,000円~ 処遇改善加算手当(売り上げによって変動します) ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します |
月平均労働日数 | 21.1 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)11時00分~20時00分 (2)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 *シフト制(日祝を含む週休2日) *年末年始 *夏期 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
見学大歓迎 【1日の流れ】(平日) 13:00~15:00 お迎え 15:00~15:30 おやつ 15:30~17:00 個別課題・自由遊び 17:00~17:30 終わりの会 17:30~18:00 お送り 【1日の流れ】(土曜日・長期休暇) 10:00~11:00 お迎え 12:00~14:30 個別課題・自由遊び 14:30~15:30 おやつ 15:30~16:00 個別課題・自由遊び 16:30~17:00 お送り ※必要な免許・資格:保育士、臨床心理士、公認心理師、教員免許、児童指導員任用資格のある方は優遇させていただきます。 *昇給・賞与は査定により決定 *バイク・自転車通勤:可 *マイカー通勤は許可しますが、駐車場は応相談 *オンライン自主応募可(紹介状不要) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
施設管理責任者
芝 ( シバ )
電話番号 075-712-8210
FAX 075-712-8230
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社サンセーション |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 西川 智裕 |
所在地 | 京都府京都市左京区上高野上荒蒔町10-2 SAMSQUARE宝ヶ池T102 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
学校通学中の発達障がい(自閉症・ADHD・学習障がい)を持つ児童(6歳~18歳)に対する生活能力向上のためのサポートをする放課後等デイサービスを運営。 |
会社の特長 |
障がいを持つ児童が放課後や休日に安心して過ごせる場所として、地域の皆様や子供達に必要とされる企業を目指しています。 |