最終更新日:2024年11月23日
(契)人材コーディネーターアシスタント
株式会社綜合キャリアオプション近江八幡
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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滋賀県近江八幡市
JR琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 東近江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:25040-06963941
募集内容
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション近江八幡 |
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職種 | (契)人材コーディネーターアシスタント |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワークデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェック など *初回2ヶ月の契約、その後6ヶ月ごとの契約更新 <当社の特長> チーム制/プチボーナス有/土日祝休み/有給取得推奨 産休&育休実績あり/年休124日以上…など ※未経験歓迎 ※業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 3階N
JR琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩7分
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労働条件
給与 |
月給 220000円 ~ 220000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 30,000 円~30,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | インセンティブ(1~12万円)※6か月の評価による 自家用車の借上げ手当(距離によって最大2.5万円) |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる 年末年始・お盆・GW休暇あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※マイカー通勤:当社規約有り ※当社の求人に関する応募受付と事務連絡は、(株)コンシェルテックが運営する「ジョバディ」に委託しています。 【応募方法】 まずはお電話ください。 電話受付終了後、「ジョバディ」から事務連絡の電話をさせていただきます。その際、メールアドレスをヒアリングさせていただき、選考URLをお送りしますので内容に従ってお進みください。 【応募書類等】 メールに記載のURLからアップロードしてください。または、面接時にご持参いただく場合がございます。 URL内で案内しますので、そちらに沿ってご対応ください。 【選考のご連絡について】 書類選考後7日以内に合格者のみ面接日程をご連絡いたします。 不合格の場合は連絡いたしませんので何卒ご了承ください。 (2502VB1105NS7) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用係
石川 和久 ( イシカワ カズヒサ )
電話番号 0120-169-451
FAX 0748-32-4512
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会社の情報
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション近江八幡 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 大泉 高太 |
所在地 | 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 3階N |
ホームページ | http://www.sougo-staff.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料職業紹介事業(13-ユ-070412)、労働者派遣事業(派13-070490)、コールセンター事業、CRMシステム事業など 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
会社の特長 |
業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します。 Z1 |