最終更新日:2024年11月20日
生活支援員(養護老人ホームながはま/長浜市)
社会福祉法人グロー
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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滋賀県長浜市
JR北陸線 長浜駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 東近江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:25040-06959841
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人グロー |
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職種 | 生活支援員(養護老人ホームながはま/長浜市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 利用者様に対する生活支援全般 (身体介護、家事援助、生活相談等) ※配属先は養護老人ホームながはまです。(定員90名) 平成26年に改築され、全室個室です。 将来、法人内他事業所への配置転換可能性があります。 業務の変更範囲:法人の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 44歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒526-0828 滋賀県長浜市加田町19-6 養護老人ホームながはま
JR北陸線 長浜駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 184000円 ~ 285000円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善調整手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善調整手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 基本給は経験等により決定します。 (下限は、高卒1年目の金額です。) 資格手当:2000円/1資格につき(介護福祉士、社会福祉士等) 住居手当、夜勤・宿直手当、家族手当、子育て手当 他 ※別途年度末に |
月平均労働日数 | 20.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時15分 (2)8時45分~17時30分 (3)10時00分~18時45分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
119日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<諸手当について> ■資格手当(1資格2000円)※介護福祉士、社会福祉士等 ■住居手当(家賃支払いがあり居住・世帯主の場合上限30000円、持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合一律5000円) ■夜勤、宿直手当 ・介護宿直手当(1回6400円)※入所施設での宿直 ・管理宿直手当(1回5100円)※グループホームでの宿直 ・深夜夜間勤務手当(1回5000円)※老人ホーム等での夜勤 ※特別養護老人ホームでの夜勤は(1回7500円) ■家族手当(配偶者14000円、子および孫等7000円/人) (※配偶者がいない場合は、扶養親族のうち一人11000円) ■子育て手当(0~6歳までの子および孫3000円/人) ■特定加算手当(16~22歳までの子5000円/人) ■自己啓発手当(5年目までの職員が対象 年1回10000円) ■年末年始手当(1回あたり4時間以上の勤務3000円、4時間未満の勤務1500円) ■処遇改善調整手当(今年度実績10000円) *別途年度末に処遇改善一時金あり *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
法人事務局
黒木 麻里 ( クロキ マリ )
電話番号 0748-46-8188
FAX 0748-46-8288
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人グロー |
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役職/代表者名 |
理事長 牛谷 正人 |
所在地 | 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2 |
ホームページ | http://www.glow.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和42年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
滋賀県内で特別養護老人ホーム・救護施設や障害児者施設など15施設を経営するとともに、障害者の芸術・文化活動を促進する取り組みなども行っている。事業所内公正採用選考人権啓発担当者:有 |
会社の特長 |
この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り組んでいます。 |