最終更新日:2024年11月20日
介護職員/名古屋市天白区
社会福祉法人芳龍福祉会
採用人数:4人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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愛知県名古屋市天白区
地下鉄東山線星ヶ丘駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:23020-75712941
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人芳龍福祉会 |
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職種 | 介護職員/名古屋市天白区 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 身体上又は精神上の障害や傷病、各種の依存症等により日常生活の見守りを必要とする利用者さんの日々の生活のサポートをしていだだきます。仕事の内容は多岐に渡りますが高齢者介護や障害者支援だけではなく様々な要因で生活に困窮する方々を社会復帰まで支援する仕事です。具体的には、食事時の見守り、入浴介助や服薬管理、地域移行支援や施設内の管理業務等となります。福祉職としては、非常にやりがいのある仕事です。また、令和6年11月に同一敷地内の新しい建物へと移転しました。全室個室で最新の設備が設置されています。職員さんにも働きやすい環境が整えられています。 ○従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒468-0001 愛知県名古屋市天白区植田山二丁目101番地 名古屋市植田寮 【指定管理】
地下鉄東山線星ヶ丘駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 181260円 ~ 360240円 |
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定額的に支払われる手当 |
特殊勤務手当 6,360 円~12,640 円
調整手当 15,900 円~31,600 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
特殊勤務手当 6,360 円~12,640 円
調整手当 15,900 円~31,600 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当(7,000円~上限あり) 時間外手当 夜勤手当(6,400円/回) 住宅手当(0~8,000円) |
月平均労働日数 | 20.1 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~17時15分 (2)7時15分~15時45分 (3)9時45分~18時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
123日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週8休制(シフト制) 夏季休暇4日あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※マイカー通勤可:無料駐車場あり ※年2回会社負担にて健康診断実施 ※会社負担にてインフルエンザ予防接種実施 ※福利厚生センターソウェルクラブ加入 永年勤続記念品贈呈、祝品制度(資格取得、結婚、出産、入学) など ※男性育児休業取得実績あり ※入社祝い金制度あり、入社6ヶ月経過後支給いたします。 入職後、先輩職員が丁寧にフォローしますので、お気軽にご応募ください。 まずは、履歴書と職務経歴書の郵送をお願いします。 *令和6年11月 同敷地内に新施設移行 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
本部事務局
加藤 ( カトウ )
電話番号 052-526-1280
FAX 052-541-9090
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人芳龍福祉会 |
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役職/代表者名 |
理事長 齊藤 信雄 |
所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目9-22 |
ホームページ | https://houryufukushikai.or.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当法人は名古屋市から指定管理者として委託を受け、住居の無い生活困窮者に対し、就労支援や生活支援等により、自立した社会生活が営めるよう支援することを中心とした施設運営をしています。 |
会社の特長 |
法人設立以来、生活保護法に基づいた施設や名古屋市の生活困窮者対策事業に基づいた施策等、指定管理者として5施設10事業を管理運営しています。 |