最終更新日：2024年11月20日
介護福祉士
医療法人白水会白川病院
採用人数：3人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岐阜県白川町
ＪＲ高山線 白川口駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21070-04995541
募集内容
| 事業所名 | 医療法人白水会白川病院 |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇療養型病棟における介護業務 ☆Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン・移住・田舎暮らしを希望の方 歓迎します！ また、白川町では移住を希望する方をバックアップします。 詳しくは、白川町ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-1106 岐阜県白川町加茂郡坂ノ東５７７０番地
ＪＲ高山線 白川口駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 174172円 ~ 200500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 1,000 円～2,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 1,000 円～2,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当 ・夜勤手当：７，０００円／回 ＜賃金計算例＞（手当の詳細は職務手当表による） ・１７２，１７２＋２，０００＝１７４，１７２円 ・１９９，５００＋１，０００＝２００，５００円 職種手当（２ |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 １ヶ月９休制（勤務表による） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎当院は働きやすい職場を目指しています。 雇用と働きやすい労働環境を整備・維持している事を優良企業と して国から評価されて「ユースエール認定企業」を取得しました。 ◎お仕事の相談や職場見学を受付けます。お気軽に応募ください。 ◇日 付：毎週月曜日～金曜日 ◇時 間：１０時～１６時 ◇場 所：当病院および関連施設 ◇連絡先：０５７４－７２－２２２２ （経営企画室 金子） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
経営企画室 室長
金子 完治 （ カネコ カンジ ）
電話番号 0574-72-2222
ＦＡＸ 0574-72-1701
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人白水会白川病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 野尻 眞 |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡白川町坂ノ東５７７０番地 |
| ホームページ | http://www.shirakawahp.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
《診療科目》内科・外科・整形外科・小児科・眼科・肛門科・皮膚科・リハビリテェーション科・泌尿器科・消化器科・循環器科・呼吸器科・脳神経外科・歯科・小児歯科・矯正歯科・歯科口腔外科 |
| 会社の特長 |
地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働きやすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく『ユースエール認定企業』になりました。 |