最終更新日：2024年11月22日
生産管理職
明光化成工業株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岐阜県恵那市
明知鉄道 明智駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 恵那公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21050-02066041
募集内容
| 事業所名 | 明光化成工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・生産管理業務全般 （購買計画の策定、発注処理、在庫管理、コスト管理、仕入先管理等） ・生産計画立案 安定した生産を行うための管理業務を担います。 生産から出荷の各工程の円滑な進行を支える役割です。 製品を確実に供給するために、仕入先を含め生産スケジュールや数量の計画を立てたり、在庫が適正か管理したりするなど、製品を生産して得意先に納入するまでの工程にかかわる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （35歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-7731 岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８
明知鉄道 明智駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 171500円 ~ 244500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | リフレッシュ手当 1,500 円～1,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | リフレッシュ手当 1,500 円～1,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
117日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる。 ３月に４時間の土曜出勤あり（地域ボランティア） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください ◆福利厚生制度◆ ・完全給食制度（会社負担）、フリードリンク ・育児、介護休業実績あり ・記念日休暇、リフレッシュ休暇制度あり ・社員用社内ガソリンスタンド ・スポーツ施設 やわらぎスタジアム（全天候型） ・旅行代理店、各種保険、リース、健保など福利厚生関連会社８社 ☆「ユースエール認定企業」 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定されました。 ☆「もにす認定企業」障害者雇用優良中小事業主認定制度 ☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス認定企業」 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部 部長（成瀬）または総務課（村上）
成瀬、村上 （ ナルセ ムラカミ ）
電話番号 0573-54-2626
ＦＡＸ 0573-54-4112
|
会社の情報
| 事業所名 | 明光化成工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岩月 康宏 |
| 所在地 | 岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８ |
| ホームページ | http://www.kojima-tns.co.jp/meikou/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和58年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動車用プラスチック部品製造業 小島プレス工業株式会社グループ |
| 会社の特長 |
独自の生協、健保組合、旅行代理店、保険代理店、スタンド等の福利関連のグループ会社があり、社員への生活支援も充実しています。年間休日１１７日。昼食は会社が全額負担しております。 |