最終更新日：2024年11月25日
デイサービス生活相談員（ニチイケアセンター土岐）
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岐阜県土岐市
ＪＲ中央線土岐市駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 多治見公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21030-16033641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス生活相談員（ニチイケアセンター土岐） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・介護業務（入浴介助、レクリエーション、食事介助、送迎業務） 等 ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書の作成、説明、同意、交付 変更範囲：通所介護管理者 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒509-5112 岐阜県土岐市肥田浅野笠神町２丁目２６－１ ニチイケアセンター土岐
ＪＲ中央線土岐市駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 211860円 ~ 211860円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
介護福祉士手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間帯別手当：６～８時、１８～２２時 １００円 子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき ３，０００円／月 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 ５年以上 ３，０００円／月 （社 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他４週６休以上 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・夏期休暇あり ・半日有給取得できます。 ・マイカー通勤での駐車場料金の自己負担あり ・公共交通機関を利用される方は月額５００００円、 マイカー通勤の場合の通勤手当は片道２ｋｍ（日額２００円） より支給し、上限は１６００円（日額）で１日１通勤とします。 ・賞与が０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合です。 昇給、賞与については、会社業績及び組合団交により決定 します。 ・退職慰労金制度あります。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
教育人材課
佐橋 （ サハシ ）
電話番号 0572-21-3015
ＦＡＸ 0572-25-8281
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町２丁目１５番地の１ 陶都ビル |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |