最終更新日：2024年11月20日
訪問介護ヘルパー（ニチイケアセンター坂本）
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数：3人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岐阜県中津川市
ＪＲ中央線美乃坂本駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 多治見公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21030-15980541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー（ニチイケアセンター坂本） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご自宅訪問 身体介護や家事サービスを提供します。 ・身体の介護：食事、排泄、衣類脱着、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介助 ・生活の支援：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整 理整頓、生活必需品の買い物、関係機関との連絡など ・相談・助言すること 変更範囲：変更なし ※初めての方でも丁寧に教えていきますので、気軽に応募し てください。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川字坂本１４９９－３３ ニチイケアセンター坂本
ＪＲ中央線美乃坂本駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1195円 ~ 1395円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円～15 円 |
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤続年数手当 15 円～15 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間帯別手当 早朝、夜間 ＋３００円／Ｈ 回数手当 １９０円／回 土日祝手当 ＋１００円／Ｈ 子ども手当 ＋１５円／Ｈ （１０歳～１８歳の子ども一人につき） 介護福祉士手当 ＋４０円／Ｈ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他４週６休以上 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
週１日、１時間から始められます。 お気軽にお問合せください。 ・通信手当：１０円／時間 サービス１回ごと （個人のスマートフォンを業務に使用した場合） ・就業日数、勤務時間は、応相談。 ・キャリアアップ制度による昇給あり。 ・契約勤務時間数により、各種保険加入あり。 ・夏期休暇あり ・有給休暇は就業日数により異なります。半日有給取得できます。 ・研修、ミーティングへの参加時給は岐阜県の最低賃金です。 ・雇用契約は、１年更新。無期雇用への転換あり ・自家用車を使用できる方。・無料駐車場あり ・入社お祝い金支給実施中！（支給には条件あり） （１０，０００円～３０，０００円） ＜当社介護職員初任者研修受講の方に資格取得支援制度による 受講料キャッシュバック制度あり、介護福祉士実務者研修も可 （条件あり）＞ ＊オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
ニチイケアセンター坂本
高澤 （ タカザワ ）
電話番号 0573-78-2160
ＦＡＸ 0573-68-3818
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町２丁目１５番地の１ 陶都ビル |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |