最終更新日：2024年11月20日
組立作業・部品管理作業
株式会社西澤電機計器製作所
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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長野県坂城町
しなの鉄道 坂城駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 篠ノ井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20070-07583141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社西澤電機計器製作所 |
|---|---|
| 職種 | 組立作業・部品管理作業 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 医療機器や計測器の、組立作業・部品管理・ピッキング作業です。 ◆１日６時間以上にてご希望に応じます。お子さんの成長に合わせ て勤務時間を長くしていく（～８時間）ことも可能です。 ◆経験と評価により短時間正社員・正社員への昇格も可能です。 （昇格試験あり） ＊未経験の方も歓迎します。 ＊増員による募集です。 【変更範囲：なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒389-0601 長野県坂城町埴科郡大字坂城６２４９番地
しなの鉄道 坂城駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
時給 998円 ~ 1050円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
65分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ■会社カレンダーによる ■年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ※土曜日や祝日の出勤日についてはご希望に応じます |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊初回雇用期間は３ヶ月ですが、更新後は雇用期間は１年毎更新と なります。 ＊加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。 ＊勤務日数・休日等は相談に応じます。 ＊残業は相談に応じます。残業希望でも不可でも問題ありません。 ＊お子さんの学校行事の休み等にも柔軟に対応します。 就業時間内はキッズルーム（小学生以上対象）をご利用いただけ ます。子育て世代の方も働きやすい職場です。 ＊工場内には社員食堂もあり、温かい食事が好評です。 また、食堂は近年リニューアルし、たいへんキレイな食堂です。 お昼休みの４５分で外出しての食事も問題ありません。 ＊年間休日数は全社員有給取得日３日間も含めれば１２４日！ ワークライフバランスでプライベートも充実！ ＊トイレも近年リニューアルし、たいへん清潔なトイレです。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） 《当社詳細についてはＨＰをご覧ください》 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務人事課
西澤 （ ニシザワ ）
電話番号 0268-82-2900
ＦＡＸ 0268-82-8420
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社西澤電機計器製作所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 西澤 孝枝 |
| 所在地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城６２４９番地 |
| ホームページ | https://www.nisic.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和35年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当社は電気計測器の開発設計・製造・販売を生業としてきました。近年では医療機器の開発設計・製造・販売を第二の柱としているメーカーです。 |
| 会社の特長 |
当社は製造業として、ものづくり一筋に歩んできました。近年では医療機器メーカーのナイツを子会社に持ち、坂城の地から世界８０カ国のドクターに我々の作る医療機器をお届けしています。 |