最終更新日：2024年11月23日
ぶなしめじ生産業務（新潟県津南町）（津南工場）
株式会社ミスズライフ
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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新潟県津南町
ＪＲ飯山線 津南駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20010-18666041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ミスズライフ |
|---|---|
| 職種 | ぶなしめじ生産業務（新潟県津南町）（津南工場） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇ぶなしめじの生産業務 弊社ＨＰ「生産工場を見てみよう」のページより、ＳＴＥＰ１（培地調合）～ＳＴＥＰ９（収穫・カット）の工程をご参照ください。 ＊応募の意思に関わらず、工場見学を随時受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒949-8204 新潟県津南町中魚沼郡大字谷内３７８２ ミスズライフ 津南工場
ＪＲ飯山線 津南駅 から 車15分
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労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当 ０～５万円 家族手当（配偶者：１万円、子：５千円／人） 通勤手当（距離に応じて実費支給） |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ・日曜固定＋工場カレンダーまたはシフトによる１日。 ・夏季休暇３日＋年末年始休暇３日＋社員旅行休暇２日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・就業時間の他、月に１～３回程度、早番・遅番・休日出勤等の変 則的な就業があります。 ・自動車運転免許は必須ではありませんが、工場の立地的にほとん どの方が自動車通勤をしています。 ・賞与（年３回）の内訳は以下の通りです。 決算賞与（６月、業績による）＋夏季賞与（７月）＋冬季賞与（ １２月） ・再雇用制度や勤務延長はありませんが、定年退職後、嘱託社員と して再雇用をする場合があります。 ・事業所（本社）と就業場所（工場）は異なります。ご留意くださ い。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
コーポレート・サポート課
六本木 日和 （ ロッポンギ ヒヨリ ）
電話番号 080-7069-6315
ＦＡＸ 026-253-5613
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ミスズライフ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 清水周英 |
| 所在地 | 長野県上水内郡飯綱町大字赤塩２０４－２ |
| ホームページ | https://www.misuzu-life.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成3年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
便利でおいしい「カットぶなしめじ」・「ぶなクイーン」の生産を、全国８拠点で行っています。長野県を中心に全国のスーパーマーケット、レストラン等でお取り扱いいただいております。 |
| 会社の特長 |
当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 |