最終更新日:2024年11月20日
保育士(転職・復職に最適!正職員の中途採用)
NPO法人Hope笛吹
採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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山梨県笛吹市
石和温泉駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 甲府公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:19010-21104741
募集内容
事業所名 | NPO法人Hope笛吹 |
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職種 | 保育士(転職・復職に最適!正職員の中途採用) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 小規模保育なので0・1・2歳の子供たちと関わっていただきます。 複数の保育士で一緒に保育をするチーム保育形態なので、他の先生方の仕事を見ながら、聞きながら業務を覚えることができるので、転職やブランクからの復職でも安心してお勤め頂けます。 ゆったりとした穏やかな雰囲気の中で、落ち着いた日々の保育、日々の関わりを大切に、一人ひとりの子供の成長とじっくり向き合う保育をしていただきます。 誰かの不得意を誰かの得意が補い合う、助け合を大切にする職場なので、心身の負担が少なく、園児一人ひとりと丁寧に関わりたいという方に向いている保育園です。 【オンライン自主応募可】 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒406-0031 山梨県笛吹市石和町市部1084 ハヤカワビル2階
石和温泉駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 181000円 ~ 189000円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善1手当 5,000 円~8,000 円
処遇改善3手当 5,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善1手当 5,000 円~8,000 円
処遇改善3手当 5,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 記載の基本給は経験年数を含めない初任給の金額です。 処遇改善として経験年数に応じて基本給に加算あり。 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフトで土曜勤務があります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
当法人では笛吹市石和町内にOLive保育園(本園・市部園・窪中島園)および石和第四保育所の4園を運営しています。 採用はOLive保育園ですが、本人の希望も伺いながら適材適所でいずれかの園に配属または移動となることがあります。 お子さんがいる職員も多いので、園や学校行事、お子さんの急な体調不良時には急な休み、スムーズな早退ができる体制が整っています。 良好な人間関係を最優先にしているので、皆が集まる納涼会や忘年会は職員皆の楽しみです(会費は全額園負担で参加費無料)。また、メンタルケアの専門窓口や医療相談窓口を完備。さらに映画やファミレスなどの割引が受けられる福利厚生も充実しています。 当法人の求人について詳しくは各園の求人からリンクの専用ページをご覧ください。 まずはご見学から。お問い合わせは電話またはLINEでお気軽にご連絡ください。 ※応募前には園見学が必要です |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
園長(理事長/園長)
神宮司 忍 ( ジングウジ シノブ )
電話番号 055-261-0232
FAX 055-261-0268
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会社の情報
事業所名 | NPO法人Hope笛吹 |
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役職/代表者名 |
理事長 神宮司 忍 |
所在地 | 山梨県笛吹市御坂町成田635 |
ホームページ | https://olive39.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成21年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
保育園(保育所・小規模保育・企業主導型保育) |
会社の特長 |
必ず複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士の負担を軽減します。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比率が高く心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。 |