株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

保育士(転職・復職に最適!正職員の中途採用)

NPO法人Hope笛吹

採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

山梨県笛吹市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 甲府公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:19010-21103441

募集内容

事業所名 NPO法人Hope笛吹
職種 保育士(転職・復職に最適!正職員の中途採用)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 保育士として0~5歳の子供たちと関わっていただきます。 複数の保育士で一緒に保育をするチーム保育形態なので、転職やブランクからの復職でも安心してお勤め頂けます。  一般的な保育園なので行事はありますが、保育士にも子供にも準備や練習の負担が少ない適度なボリュームの「楽しめる行事」なので、年間行事に追われるような保育ではありません。  落ち着いた日々の保育、日々の関わりを大切に、一人ひとりの子供の成長と向き合う保育をしていただきます。  ※随時募集 【オンライン自主応募可】 【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年65歳

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
保育士としての勤務経験がある方は優遇いたします。

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒406-0033 山梨県笛吹市石和町小石和1

労働条件

給与 月給 181000円 ~ 189000円
定額的に支払われる手当 処遇改善1手当  5,000 円~8,000 円
処遇改善3手当  5,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善1手当  5,000 円~8,000 円
処遇改善3手当  5,000 円~10,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 記載の基本給は経験年数を含めない初任給の金額です。 処遇改善として経験年数に応じて基本給に加算あり。
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間
時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

シフトで月に1回程度土曜出勤あり(同一週内に振替休日)※10月~

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

あり

特記事項

当法人では石和第四保育所のほか、笛吹市石和町内にOLive保育園(本園・市部園・窪中島園)の3園を運営しています。 採用は石和第四保育所ですが、本人の希望も伺いながら適材適所でいずれかの園に配属または移動となることがあります。  お子さんがいる職員も園や学校行事、お子さんの急な体調不良時には急な休み、スムーズな早退ができる体制が整っています。  良好な人間関係を最優先にしているので、皆が集まる納涼会や忘年会は職員皆の楽しみです(会費は全額園負担で参加費無料) また、メンタルケアの専門窓口や医療相談窓口を完備。さらに映画やファミレスなどの割引が受けられる福利厚生も充実しています。  ※応募前には園見学が必要です ※通勤手当は片道15円/kmで支給します ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与  当法人の求人について詳しくは各園の求人からリンクの専用ページをご覧ください。 お問い合わせは電話またはLINEでお気軽にご連絡ください。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

園長(理事長)/副園長

神宮司忍/小沢哲 ( ジングウジシノブ/オザワサトシ )

電話番号 055-262-3313

FAX 055-262-3313

会社の情報

    
事業所名 NPO法人Hope笛吹
役職/代表者名

理事長

神宮司 忍

所在地 山梨県笛吹市御坂町成田635
ホームページ https://olive39.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
60人

就業場所
30人

うち女性
28人

うちパート
12人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

保育園(保育所・小規模保育・企業主導型保育)

会社の特長

必ず複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士の負担を軽減します。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比率が高く心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。