最終更新日：2024年11月8日
管理栄養士
社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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福井県坂井市
えちぜん鉄道 太郎丸駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：18010-21024841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江 |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 栄養部の管理業務 入所者・利用者の食事調理・栄養管理等です。 ※クックチル・真空調理を実施している、先進的施設です。 変更の範囲 法人の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒919-0476 福井県坂井市春江町針原５９－２
えちぜん鉄道 太郎丸駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 185000円 ~ 261200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 2,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 8,000 円～8,000 円 物価高騰支援手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 2,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 8,000 円～8,000 円 物価高騰支援手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当 ５千円～５万円 住宅手当 上限 ２万円まで 扶養手当 配偶者１万６千円、子５千５百円 年末年始手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時45分～18時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月９日休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は経験に応じ考慮します。 ＊賞与は人事考課制度により本人の能力を評価します。 ＊栄養士の方応募可能です。基本給変更、相談して決定します。 ＊トライアル雇用併用求人（３か月・職能手当なし） ＊トライアル雇用対象者は書類選考なし ★福利厚生が充実 ・リフレッシュ休暇、記念日休暇あり ・出前検診：乳がん・子宮がん検診あり ・インフルエンザ予防接種全額助成 ・職員健康診断 ・職員弁当：おかず２９０円、ごはん１００円、低料金で実施 ★福井県からの認定 ・ふくい女性活躍支援企業プラス ・就活先輩サポーター制度参加企業 ・女性の職場復帰等支援事業届出企業 ・ふくい介護人材宣言事業所 ・キャリアアップ実践企業 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ガーデンハイツ春江 総務
門原 （ カドハラ ）
電話番号 0776-51-6233
ＦＡＸ 0776-51-6726
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 尾崎 司 |
| 所在地 | 福井県坂井市春江町針原５９－２ |
| ホームページ | http://fj-g.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 資本金 |
7億3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人福祉施設の運営 |
| 会社の特長 |
当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。 |