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最終更新日:2024年11月20日

介護職(介護福祉士・夜勤あり)

社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

福井県坂井市
えちぜん鉄道 太郎丸駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 福井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:18010-21023341

募集内容

事業所名 社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江
職種 介護職(介護福祉士・夜勤あり)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 入所者の介護(夜勤あり)  ・日常生活の援助  ・生活全般の介助(食事、着脱、入浴、排泄等)  *福利厚生充実し、働きやすい職場です。 *賞与は人事考課制度により、本人の能力を評価します。 *就業時間は細かく分かれていて交替制です。  【変更範囲:法人の定める業務】                ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の年齢を上限とする・労基法により年少者の深夜労働禁止

学歴

必須

必要な経験等

必須
介護職勤務

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒919-0476 福井県坂井市春江町針原59-2

えちぜん鉄道 太郎丸駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 233000円 ~ 278000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  58,000 円~73,000 円
職能手当  2,000 円~20,000 円
物価高騰支援手当  5,000 円~5,000 円
資格手当  8,000 円~8,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  58,000 円~73,000 円
職能手当  2,000 円~20,000 円
物価高騰支援手当  5,000 円~5,000 円
資格手当  8,000 円~8,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *夜勤手当 1万円(回) *役職手当 5千円~5万円 *住宅手当 上限2万円 *扶養手当 配偶者:1万6千円 子:5千5百円        配偶者無第一子:1万1千円 ※職能手当は6ヶ月後から支給
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)7時00分~16時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制 月9日休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*育児・介護休暇あります。 *外部研修・内部研修にて専門性の向上を目指しています。  研修は全て勤務時間内に致します。 *インフルエンザ接種全額助成、出前がん検診制度あり。 *賃金は経験に応じ基本給に加算します。 *賞与は人事考課制度により本人の能力などを評価します。 *トライアル雇用併用求人(職能手当無し) *事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。  書類選考の上、後日面接日時を連絡します。  (トライアル対象者は書類選考なし) ※賃金は夜勤手当4回分を含むと  273,000円~318,000円程度になります。   

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

ガーデンハイツ春江 総務

門原

電話番号 0776-51-6233

FAX 0776-51-6726

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人双和会地域密着型介護老人福祉施設プライムハイツ春江
役職/代表者名

理事長

尾崎 司

所在地 福井県坂井市春江町針原59-2
ホームページ http://fj-g.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
231人

就業場所
45人

うち女性
34人

うちパート
12人

設立年

昭和57年

資本金

7億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

老人福祉施設の運営

会社の特長

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。