最終更新日：2024年11月20日
現場管理（２級土木施工管理技士または２級管工事施工管理）
株式会社浅野組
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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富山県小矢部市
あいの風とやま鉄道 石動駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 砺波公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：16050-05269941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社浅野組 |
|---|---|
| 職種 | 現場管理（２級土木施工管理技士または２級管工事施工管理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・一緒に「街を造る仕事」をしませんか？ ・土木管理業務、土木現場業務 ［具体的には］ 道路や河川、下水道工事などの土木現場業務で、幅広い 案件を手掛けていく仕事です ・変更範囲：変更無し ★★Ｙｏｕ Ｔｕｂｅ動画公開中／ 社員のインタビューや、職場の雰囲気を確認する事ができます。★★ ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒932-0042 富山県小矢部市西福町６－１０
あいの風とやま鉄道 石動駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 390000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
技術手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ・４～１２月は完全週休２日制 ・１～３月は土曜日一部出勤 ・祝日は一部休日あり ・年末年始・お盆・ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・面倒見の良い社員が多いので、分からないことは直ぐに聞ける環境ですよ！ ・学んだことは積極的に実践に活かし、自分の力に変えていって下さい！ ・設立以来、無借金経営を続ける安定企業です もちろん、毎年の賞与も欠したことがありません（月給者、入社半年以上） ・現場は主に小矢部市内となります ・詳細はホームページをご覧ください ・前年の有給休暇取得日数 平均１５日（月給者） ＊福利厚生 ・資格取得費用は会社が全額負担、健康診断（年１回）会社が全額負担、作業服は会社で支給します。 ・生命保険加入（入社５年以上） ＊両立支援 ・元気とやま子育て応援企業 ・男女共同参画推進事業所 ＊ｉＤｅＣｏ（プラス）加入制度あります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
浅野 彰
電話番号 0766-67-0317
ＦＡＸ 0766-68-2571
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社浅野組 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 浅野 彰 |
| 所在地 | 富山県小矢部市西福町６－１０ |
| ホームページ | www.asanogumi.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
道路・河川・橋梁等を新設・補強することで、地域住民の方の災害防止及び地域住民の方に「ありがとう」と喜んでいただけることを目標にしている総合建設会社です。 |
| 会社の特長 |
経験豊かな施工技術で安全第一、明るい職場づくりを社訓としており、技術能力向上の為、各種資格取得費用は会社で応援援助しております。頑張りが評価される体制で前向きに仕事ができます。 |