最終更新日：2024年11月20日
介護職員
社会福祉法人かえつ福祉会
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 新潟県新潟市秋葉区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：15070-09854941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人かえつ福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入所者様の介護業務全般を行っていただきます ○食事・入浴・排泄・衣服着脱などの介助業務 ○定員１００床です。 ○夜勤があります。 （１６時３０分～翌９時、月平均３～５回程度） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒956-0814 新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地 特別養護老人ホーム「あがうら」 |
労働条件
| 給与 |
月給 177200円 ~ 222700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
被服手当 800 円～800 円
共済手当 1,700 円～1,700 円 介護等処遇改手当 13,000 円～21,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
被服手当 800 円～800 円
共済手当 1,700 円～1,700 円 介護等処遇改手当 13,000 円～21,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◇介護福祉士手当 ４千円 ◇夜勤手当 ６千円／回（月平均４～５回程度） ◇住宅手当 １万５千円～２万円 ◇扶養手当 配偶者８千円 ３千円／子１人（要件による） |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)7時15分～16時15分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時30分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制（月平均９日～１０日休日） 年間休日１１２日の他にリフレッシュ休暇３日あり。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
○作業服・制服：無 ○業務上車を使用する機会：有（社用車 有） ○連絡不可：１７時以降・土曜日 昼休み（１２：３０～１３：３０） ○トライアル雇用希望：無 ※応募希望の方は、事前に紹介状と履歴書を送付して下さい。 （事前連絡要）書類到着後、５日以内に面接日時等の連絡を致し ます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
特養あがうら事務室
小林 真理子 （ コバヤシ マリコ ）
電話番号 0250-22-4877
ＦＡＸ 0250-22-4881
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人かえつ福祉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 山川 良一 |
| 所在地 | 新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地５ |
| ホームページ | http://niigata-min.or.jp/welfarekaetsu/index.html |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
２０１３年９月開設の広域型特別養護老人ホーム定員１００名併設型ショートステイ定員２０名の施設を運営。２０２０年４月にグループホーム２ユニット定員１８名の施設を開所。 |
| 会社の特長 |
「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」施設・地域づくりを目指します。職員の研修に力を入れキャリアアップを図ります。協力病院との連携をすすめ安心・安全の介護を提供します。 |