最終更新日：2024年11月20日
副施設長候補【ショートステイつつじガーデン白根】
つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 新潟県新潟市南区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：15020-14076141
募集内容
| 事業所名 | つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕 |
|---|---|
| 職種 | 副施設長候補【ショートステイつつじガーデン白根】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○短期入所生活介護施設ショートステイでの施設長業務補佐 ・事業所の運営管理 ・職員の管理、教育 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・その他、相談員業務、介護業務あり ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
※免許・資格は求人に関する特記事項欄参照 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒950-1473 新潟県新潟市南区下木山７４９－１ ショートステイつつじガーデン白根 |
労働条件
| 給与 |
年俸制 250100円 ~ 304000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 5,000 円～30,000 円
職能手当 18,000 円～20,000 円 処遇改善手当 5,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000 円～30,000 円
職能手当 18,000 円～20,000 円 処遇改善手当 5,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当：０～１６，０００円 ＊役職手当：０～５０，０００円 ※試用期間終了後、賃金見直しの場合あり ※処遇改善手当は入社３ヶ月後より支給 ＊基本給（月額）は、年俸÷１２ヶ月ー （ |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ○シフトによる（月９～１０日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※免許・資格欄別記 社会福祉士、社会福祉主事、看護師、准看護師のいずれかの免許所持で可 ○制服あり ※各種手当、退職金等は規程に従って支給 ※必要な免許の普通自動車免許は業務で車を使用する可能性があるため （業務でのマイカー使用時は規程に従いガソリン代別途支給） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
電話番号 0258-34-8250
ＦＡＸ 0258-34-8251
|
会社の情報
| 事業所名 | つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 今井 健太 |
| 所在地 | 新潟県長岡市新保町６６７－１ |
| ホームページ | http://www.add-vantage.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護福祉業 |
| 会社の特長 |
ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。 |