最終更新日：2024年11月23日
カットと白髪染めの美容師（弥生台店）
株式会社Ｃ＆Ｐ
採用人数：3人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県横浜市泉区
相鉄線 弥生台（南口）駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14010-56388341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｃ＆Ｐ |
|---|---|
| 職種 | カットと白髪染めの美容師（弥生台店） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
理容師免許不可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台１３－４ （当社店舗）
相鉄線 弥生台（南口）駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1275円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 技術売上歩合、商品販売手当 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時15分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談ください |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 【弊社の教育制度について】 弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。 ○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま す。 ○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ た内容で受講できます。 ○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや 技術を学んだり、復習することができます。 ○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管 理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。 ※６０歳以上歓迎 ※雇用期間中の仕事変更：なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
営業推進部
大津 （ オオツ ）
電話番号 045-222-7227
ＦＡＸ 045-222-7228
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社Ｃ＆Ｐ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 吉村 栄義 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区万代町１丁目２－１２ ＶＯＲＴ横浜関内３ ２Ｆ |
| ホームページ | https://chokipeta-recruit.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成31年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
カット・カラー専門店「ＣｈｏｋｉＰｅｔａ」をショッピングセンターや駅近くに出店しています。チョキペタはお客様の定期的な身たしなみのニーズに応えるヘアメンテナンスサロンです。 |
| 会社の特長 |
美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術知識の向上を図っています。 |