株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

新築注文営業/兵庫県芦屋市

三菱地所ホーム株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

兵庫県芦屋市
JR神戸線 芦屋駅 から 徒歩3分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13080-08287042

募集内容

事業所名 三菱地所ホーム株式会社
職種 新築注文営業/兵庫県芦屋市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎担当業務は、注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。 *具体的には、モデルハウスに来場されたお客様や資料請求された お客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案( 住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程 を担当して頂きます。 *お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお 応えします。耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツ ーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など 、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さま の安心をさらに大きなものにします。 *お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、 予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
フレックスタイム制のため、定年年齢(60歳)未満の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

必須
注文住宅営業の経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町4ー1 ラポルテ本館2階 当社 芦屋事業所

JR神戸線 芦屋駅 から 徒歩3分

労働条件

給与 月給 238000円 ~ 338000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当(営業系は宅建、FPなど)
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 20 日

就業時間

(1)9時30分~18時00分

(2)7時00分~22時00分

(3)11時00分~15時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

火水その他

週休二日制・毎 週

年末年始、夏期休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※【仕事内容欄】(変更の範囲)会社の定める業務 ※有給休暇は、入社時に最大10日(入社月により変動)付与。 <福利厚生> ・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入) ・三菱地所グループ従業員持株制度 ・各種財形制度 ・資格取得報奨金制度 ・三菱養和会施設利用 ・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員 ・自己啓発支援制度 ・奨励資格手当支給制度 ・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度) ・健康増進活動補助金制度 ・退職金制度 他 《書類選考》  質問等なければ、事前連絡不要です。  応募書類(履歴書、職務経歴書及び紹介状)は本社(東京都)  コーポレートスタッフ部人事グループ・採用担当宛てに郵送下さ い。メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。  追って連絡いたします。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事グループ

採用担当

電話番号 03-6774-2800

会社の情報

    
事業所名 三菱地所ホーム株式会社
役職/代表者名

代表取締役

細谷 惣一郎

所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 
ホームページ https://www.mitsubishi-home.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
488人

就業場所
24人

うち女性
5人

うちパート
0人

設立年

昭和59年

資本金

4億5,000万円

労働組合

なし

事業内容

最も大きな買物の一つである住まい。住まいは夢であり、自分や家族が安全に安心して生活するためにとても重要な役割を担います。そんな夢と想いを叶えるための住まいづくりに取組む会社です。

会社の特長

当社の従業員全員が安心して働きながら成長できるように、各種制度や福利厚生をしっかりと整備し、長期的に勤務できる環境づくりを行っており、3%という非常に低い離職率を維持しております。