看護小規模多機能の夜勤専従介護職

セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）

採用人数：1人受理日：2024年11月1日有効期限：2025年1月31日

※応募をご希望の方、お問い合わせは木更津公共職業安定所までご連絡ください。求人番号：12050-08878441

募集内容

事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
職種	看護小規模多機能の夜勤専従介護職
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
仕事内容	夜勤専従としての勤務です。　　・登録定員２９名／月　・通い（最大１８名／日）を中心に泊り（７名／日）とご自宅訪問　　お客様のお困りごとに合わせて介護サービスを提供します。　　主な業務内容はフロア内での食事介助・移動介助・排泄介助・深夜ラウンドになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　変更範囲：変更なし
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（18歳以上）年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由年少者の深夜労働禁止
学歴	不問
必要な経験等	不問
試用期間	試用期間あり２週間程度（勤務日数による）
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし
就業場所	〒292-0803 千葉県木更津市幸町２－１－６ＪＲ　木更津駅　から　徒歩15分

労働条件

給与	時給 1170円 ~ 1370円
通勤手当	実費支給（上限あり）
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	夜勤割増手当（２２時～翌５時）２５％＋６０００円　年２回ミニボーナス有り　土日祝　＋５０円／時
賃金締切日	固定（月末）毎月 20 日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　20　日
就業時間	(1)16時30分～10時30分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項あり
休憩時間	120分
休日等	その他週休二日制・毎　週シフト
加入保険等	労災
退職金共済	未加入
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	【充実な福利厚生】　・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有　・正社員登用制度有　・交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給）　・制服貸与　・インフルエンザ予防接種補助制度　　＊深夜業務をされる方は１８歳以上（省令２号）　＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入　　し、年次有給休暇を付与します。　　☆社会保険加入要件　　週２０時間以上かつ月給８８０００円以上

選考等

選考方法

面接（予定1回）

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

担当者

所長

電話番号 0438-36-1076

会社の情報

事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
役職／代表者名	代表取締役社長遠藤　久
所在地	千葉県木更津市幸町２－１－６
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号	8040001011134
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T8040001011134
法人プロフィール	法人基本情報：T8040001011134
従業員数	企業全体 1,700人就業場所 21人うち女性 18人うちパート 8人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域に根づいたサービスをご提供させて頂いています。
会社の特長	セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。

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