最終更新日：2024年11月20日
ホテルフロント業務
株式会社ホテルサンモール
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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千葉県旭市
旭駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 銚子公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12030-04052141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ホテルサンモール |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ホテル宿泊者のチェックイン、チェックアウト受付 電話での予約受付 宿泊者からの要望による各手配、対応 バックヤードでの事務作業（パソコン使用します） 「変更範囲：ホテルの定める業務」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒289-2504 千葉県旭市ニの２３６番地１
旭駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1076円 ~ 1076円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ２割５分の深夜割増別途支給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
|
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
伊藤 （ イトウ ）
電話番号 0479-64-1001
ＦＡＸ 0479-64-1378
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ホテルサンモール |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 東元 眞一 |
| 所在地 | 千葉県旭市ニの２３６番地１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和6年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホテル、旅館業 |
| 会社の特長 |
快適な宿泊環境の提供や地元コミュニティとの連携 |