株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月13日

介護リーダー(複合型施設)正社員

株式会社SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風

採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県富士見市
東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 川越公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11040-18682941

募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。  ・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助)  ・送迎業務(運転業務、添乗業務など)  ・レクリェーション(体操、脳トレ、手芸など)  ・各種書類作成(日誌、利用報告 等)  ・管理者と介護職員の連絡調整  ・介護職員に対する介護業務指導 やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができること、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。配属はDS、SSいずれかのサービスとなります。 ◆検索コード・・・「介護」 ※変更の範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護施設における勤務経験

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12

東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 274320円 ~ 314320円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  34,320 円~34,320 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)7時00分~16時00分

(3)11時00分~20時00分

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

日その他

週休二日制・その他

毎月9日公休(2月は8日) 日曜日は施設休業日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

特記事項

※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる) ※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回賞与あり(6月、12月) ※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。 ※資格手当支給(当社要件に該当の場合) ※59歳まで応募可能(60歳定年制のため) ※60歳以降は嘱託社員として65歳まで1年契約により相互話し合いの上更新 65歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はありません。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

選考等

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
取得資格の資格証

担当者

本社採用窓口

電話番号 050-5497-7444

会社の情報

    
事業所名 株式会社SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風
役職/代表者名

代表取締役

中川 清彦

所在地 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
ホームページ http//www.unimat-soyokaze.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
11,598人

就業場所
45人

うち女性
37人

うちパート
32人

設立年

昭和50年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。 富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運営しています。           *社会保険特定資格事業所

会社の特長

そよ風のように、そっとやさしく私たちは、福祉・介護サービスの未来を見つめ「自由で自然に楽しく、そして健やかに暮らしていきたい」という願いを支えて参ります。  *事業所画像情報あり