最終更新日：2024年11月23日
介護職／デイサービス／パート［志木市上宗岡］
ケアサポート株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県志木市
東武東上線 志木駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11030-32475041
募集内容
| 事業所名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 介護職／デイサービス／パート［志木市上宗岡］ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡５－１９－４４ 「ケアサポートしき」
東武東上線 志木駅
|
労働条件
| 給与 |
時給 1120円 ~ 1220円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 特定処遇改善手当 30 円～30 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 土・日・祝・年末年始手当 ＋５０円／時間 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制による 勤務日応相談 日曜日定休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 ８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担 ２０２４年４月１日以降 「介護職 無資格」の方は入職後、 認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担 金額は約２０００円～５０００円と自治体によって差が御座います |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 048-640-1765
ＦＡＸ 048-640-1365
|
会社の情報
| 事業所名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 堀越 太志 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ |
| ホームページ | http://www.care-support.biz |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用品の販売、保育園運営事業 |
| 会社の特長 |
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |