最終更新日：2024年11月20日
施設ケアマネージャー◆入職祝金１００，０００円支給あり◆
医療法人日望会介護老人保健施設サンホープ笠懸
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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群馬県みどり市
岩宿駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 桐生公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：10030-04289841
募集内容
| 事業所名 | 医療法人日望会介護老人保健施設サンホープ笠懸 |
|---|---|
| 職種 | 施設ケアマネージャー◆入職祝金１００，０００円支給あり◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設にて、 ・ケアプラン作成・認定調査の実施 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握・ケアプラン計画実施の ための指示・指導 ・看取りなどのカンファレンス主催 （老健で働く施設ケアマネージャーの主な仕事内容は、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理・更新です。 入居者の意向や健康状態、日常生活で必要なサポート内容などを考慮しながら、介護や看護、リハビリ、食事面の援助計画 また、入居者が施設を利用している様子を確認し、ケアプランの進捗や目標達成度を見ながら更新するなど） 「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６－１
岩宿駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 186800円 ~ 216800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当 ３，０００円 家族手当 ４，０００円～ 住宅手当 ４，０００円～ 処遇改善手当は国からの報酬により金額変更の場合あり（月１０日以下の勤務では支給なし） 年収４４０万円以上の場合は対象外 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日休み（シフト制）・年末年始特別休暇２日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・駐車場の利用は無料 ・永年勤続表彰制度あり （例：１０年勤続 表彰金１００，０００円支給） ・労働組合あり（組合費基本給の１．７％ 上限４，０００円） ・昼食補助あり（弁当２２０円で食べられます） ・入職祝金１００，０００円支給あり！！ （有料職業紹介を利用して入職された方は対象外） ・通勤手当は規定により算出します ・＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
本部
永井 （ ナガイ ）
電話番号 0277-76-1199
ＦＡＸ 0277-76-1888
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人日望会介護老人保健施設サンホープ笠懸 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 望月 裕文 |
| 所在地 | 群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６－１ |
| ホームページ | https://sunhope.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
1億4,841万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
要介護状態にある老人に対する看護・介護 |
| 会社の特長 |
医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど） |