株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

(請)システムエンジニア■在宅勤務可(芳賀町)

株式会社ツリーべル那須事業所

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

栃木県芳賀町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大田原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:09080-05122441

募集内容

事業所名 株式会社ツリーべル那須事業所
職種 (請)システムエンジニア■在宅勤務可(芳賀町)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎メーカー向けアプリケーションソフトウェア開発  幅広い言語に対応したプロジェクトがあります  面接にて得意な言語・ご経験や取り組みたい業務等について  応募者様と弊社の双方の要望の擦り合わせを行い業務を  担当していただきます  *開発内容:新規開発、機能追加  *担当フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト  *仕様書、試験書の作成 ■変更範囲(雇入れ直後)システム構築・保守・運用      (変更の範囲)当社業務全般 ◆会社説明会開催!ホームページより受付中  11/8(金)12/12(木)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
*定年年齢上限:60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
アプリケーション開発経験(1年以上) 

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒321-3321 栃木県芳賀町芳賀郡大字下高根沢

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 450000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 住宅手当  10,000 円~10,000 円
通信手当  1,000 円~1,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*夏季休暇2~3日 *慶弔休暇2~5日 *年末年始休暇(2024年度実績)12/28~1/5

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*お客様先での勤務となります。 *勤務開始日は相談の上決定いたします。 *給与については経験等を考慮の上決定いたします。 *賞与と昇給は個人の業績に応じます。 *人事評価制度、昇格制度、福利厚生施設あり。  健康診断(1回/年)。 *教育・資格取得のサポートや資格取得報奨金制度あり。 *転勤について:那須事業所からは実績1名(希望転勤)のみ。   【採用の流れ】書類選考→1次面接→2次面接→採用 ※ご経験により、適性検査を実施する場合があります。 【応募書類送付先】  株式会社ツリーベル那須事業所 福田、長瀬宛  栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル3F  ◎当社は「ごきげん場(R)」プロジェクトに取り組んでいます。  ※「ごきげん場」については、当社HPをご覧ください。  #栃木県 オンラインハローワーク紹介可

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
メールアドレス記入

担当者

那須事業所 採用担当

福田 長瀬 ( フクダ ナガセ )

電話番号 0287-36-8450

FAX 0287-36-8490

会社の情報

    
事業所名 株式会社ツリーべル那須事業所
役職/代表者名

代表取締役社長

田村 省二

所在地 栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル
ホームページ https://www.treebell.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
810人

就業場所
55人

うち女性
22人

うちパート
0人

設立年

昭和63年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ソフ卜ウェア開発・システム構築・運用・監視・保守  一般労働者派遣事業(派)13-306181

会社の特長

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけではなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。