最終更新日：2024年11月20日
【福祉面談会】介護職員
特別養護老人ホーム大寿荘（社会福祉法人山形県社会福祉事業団）
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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山形県大江町
左沢駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 寒河江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：06080-03223341
募集内容
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム大寿荘（社会福祉法人山形県社会福祉事業団） |
|---|---|
| 職種 | 【福祉面談会】介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 老人の介護業務全般（夜勤あり） ・食事介助、入浴介助、排泄支援等 ・入所定員１００名、介護職員３２人 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業】 【やまがたスマイル企業認定企業（ダイヤモンド）】 【１２／１０（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は、面談会以降となります。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許は通勤用 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒990-1121 山形県大江町西村山郡大字藤田８３９－１
左沢駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 168900円 ~ 187700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格業務手当 5,000 円～5,000 円
特殊業務手当 4,000 円～9,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格業務手当 5,000 円～5,000 円
特殊業務手当 4,000 円～9,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜間勤務手当（定額１回６，５００円） 月３～４回程度の夜勤があります ＊資格手当（介護福祉士）（月２，０００円） |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時15分 (2)8時00分～16時45分 (3)10時15分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
福利厚生充実で、幅広い年代の方がご活躍されています。 経験者はもちろん、未経験の方であっても充実した教育制度を準備しておりますので、安心してご応募ください。 なお、当事業所は資格取得にも力を入れています。現在、介護福祉士の有資格者は１７名を超えております。 正規・非正規関わらず希望する研修に積極的に参加していただける環境のなか、福祉人材のスペシャリストを目指していただけます。 【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください】 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
奥山 （ オクヤマ ）
電話番号 0237-62-4328
ＦＡＸ 0237-62-4329
|
会社の情報
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム大寿荘（社会福祉法人山形県社会福祉事業団） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 加藤 亮 |
| 所在地 | 山形県西村山郡大江町大字藤田８３９－１ |
| ホームページ | http://www.ysj.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
身体上又は精神上著しい障害があり、介護保険制度で「要介護」に判定された方が利用する老人福祉施設です。 |
| 会社の特長 |
人権を尊重した利用者主体と自立支援に向けた「笑顔のあるくらし」を提供するとともに、在宅サービス・福祉人材育成を推進し、地域に根ざした施設づくりを目指しています。 |