最終更新日:2024年11月20日
サービスフロント&生産管理
新庄自動車株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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山形県新庄市
(JR奧羽本線)新庄駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新庄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:06050-02416241
募集内容
事業所名 | 新庄自動車株式会社 |
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職種 | サービスフロント&生産管理 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | お客様からの部品注文・修理や各種相談の窓口として、お客様のニーズにお応えするポジションです。 また、製作スタッフに対しては、お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 ●顧客対応:来社・電話等による顧客対応 (修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等) ●工程管理:新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買:各種部品の購買(発注・在庫管理) ●事務:修理・部品販売の伝票処理等 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒996-0053 山形県新庄市大字福田711-91
(JR奧羽本線)新庄駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 201300円 ~ 271300円 |
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定額的に支払われる手当 | 作業着手当 1,300 円~1,300 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 作業着手当 1,300 円~1,300 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当 作業着手当 子ども手当 出張手当 早朝除雪手当 社員紹介手当 |
月平均労働日数 | 22.9 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
90日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 当社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<この仕事の魅力> 林業用トラックの専業メーカーは全国でも当社だけ。そのため、 当社のサービスフロントになることは、「林業トラックの業界 において最初に相談する相手」として、日本で唯一のポジション を築くことも可能となるなど、他にはないチャンスとなります! 更には、生産管理として製作現場をコントロールする役割も担う ため、お客様の相談相手でもあり、その声をモノつくりに反映 させることも出来るやりがいのあるポジションです! <入社後の流れ> 当社の製品・製造工程・修理方法などを学ぶため、必要に応じて 数か月程度の現場研修を行います。(経験や本人の希望、習熟度 等によって要否判断します) 〇〇のことならあなたに聞けばわかる、とお客様から信頼を獲得 して、会社の中心的な役割を担える人材に育っていただけること を期待しています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用責任者
杉山 宏旨 ( スギヤマ アツシ )
電話番号 0233-22-3130
FAX 0233-23-4487
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会社の情報
事業所名 | 新庄自動車株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 啓 |
所在地 | 山形県新庄市大字福田711-91 |
ホームページ | shinjyo.biz |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
大型トラックのボデ-製作及びクレ-ン販売修理 |
会社の特長 |
スロヴェニア製クレーンを輸入し、全国展開で販売中。今後一層の発展が期待できる。設計から製作、修理まで一社一貫にて行っております。 |