最終更新日：2024年11月20日
システム管理 未経験者大歓迎！
能代運輸株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 秋田県能代市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 能代公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：05020-04137241
募集内容
| 事業所名 | 能代運輸株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システム管理 未経験者大歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○社内システム管理／ネットワーク運用・保守 ・自社内で運用しているサーバー／ネットワークの運用・保守、社 内システム管理を行います。 ・効率化のための事務作業の自動化、ＰＣ・自社開発アプリのトラ ブル対応を行います。 ・外出用務時は、社用車（ＡＴ車）使用します。 ※先輩社員がシステムについて丁寧に指導します。また、入社後システム関連だけでなく、事務作業の現場に行き、実際の業務を見て体験する機会を作ります。現場を理解することで社員との関係づくりや改善提案をしやすくなります。 ※システムが好き、興味のある方は、未経験者でも大歓迎！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （35歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 |
試用期間あり 試用期間６ヵ月あります |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２ |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊扶養手当 １３，０００円まで／月 （扶養義務のある配偶者、子女） ＊住宅手当 １５，０００円／月 （自宅から勤務地間３５ｋｍ以上かつ勤務地付近に住宅 貸借する場合） |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＊休日は年間カレンダーによる ＊夏季・年末年始休暇あり ＊土曜休日は月平均３回 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 62歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は資格・経験等を考慮の上決定します。 【年収例】 ・一般（３３歳）３５０万（月給２４万円＋賞与） ・主任（４５歳）４５０万（月給２９万円＋賞与） ・業務上必要な資格取得の全額補助 ・社内研修制度の充実 ・家族新年会、家族レクリエーション（年１回実施） ・表彰制度の充実（永年勤続、優良従業員、安全褒賞等） ※システムが好き、興味のある方であれば勤務経験は必要ありませ ん。先輩社員が丁寧に指導します。 ※応募の方は、「履歴書」「職務経歴書」「ハローワーク紹介状」 を本社総務部へ郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
本社総務部
松橋 （ マツハシ ）
電話番号 0185-55-1222
ＦＡＸ 0185-55-3368
|
会社の情報
| 事業所名 | 能代運輸株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 與語 奨太 |
| 所在地 | 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２ |
| ホームページ | http://www.noshirounyu.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和25年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
| 会社の特長 |
当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づくり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業・グローバル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |