最終更新日:2024年11月20日
森林管理業務 未経験者でも大歓迎!
能代運輸株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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秋田県能代市
二ツ井駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 能代公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:05020-04132941
募集内容
事業所名 | 能代運輸株式会社 |
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職種 | 森林管理業務 未経験者でも大歓迎! |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇当社社有林や、伐採・造林の依頼を受けた山林の工程管理を行っ ていただきます。最近は、ドローン等を活用して省力化に努めて います。 *主に能代・山本地区、北秋田地区での対応が中心となります。現 場までは、社用車(AT・MT車)を使用します。 *パソコン等への入力作業は、当社独自のシステムやエクセル等を 使用しますが、難しい操作はありません。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※未経験者の方でも歓迎します。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒018-3102 秋田県能代市二ツ井町小繋字家後104-1 「能代運輸(株) きみまち営業所」
二ツ井駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *扶養手当(扶養義務のある配偶者・子女) 13,000円まで/月 *住宅手当(自宅から勤務地間35km以上かつ勤務地 付近に住宅貸借する場合):15,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 *休日は年間カレンダーによる *土曜休日は月2~3回の休日で す。*夏季・年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 62歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 67歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賃金は、資格・経験等を考慮の上決定します。 *駐車場の自己負担はありません。 *試用期間は6ヶ月あります。(賃金等同条件)期間終了後は、勤 務状態により本採用とならない場合があります。 *会社業績への貢献度合いに応じて昇給します。 *安全活動結果に対する褒賞金制度あり *永年勤続表彰(10年、20年、30年)、優良従業員表彰等 もあります。 *家族で参加できる新年会、レクリエーションがあります。 *お子様の入学祝い金、ご家族様の出産祝い金など各種祝い金制度 があります。 *事前申告により休日の調整対応もできるため、ご家族との予定が 組みやすい環境です。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書(写真添付)」と「職務経歴書」を郵送して下さ い。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接日時等を、ご本人 へ連絡いたします。 ※事前の業務説明や面談の対応も行っています。(リモート対応 可)その他、わからないことなどがあれば、問い合わせ下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
きみまち営業所
藤 田
電話番号 0185-73-2011
FAX 0185-73-2012
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会社の情報
事業所名 | 能代運輸株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 與語 奨太 |
所在地 | 秋田県能代市河戸川字北西山144-2 |
ホームページ | http://www.noshirounyu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和25年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業(伐採事業)、海上・JRコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
会社の特長 |
当社基本方針は「人財の育成」「健康経営/働きやすい職場環境づくり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業・グローバル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |