最終更新日:2024年11月23日
トレーラー運転手
能代運輸株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
- 秋田県三種町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 能代公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:05020-04124941
募集内容
事業所名 | 能代運輸株式会社 |
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職種 | トレーラー運転手 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇原木丸太を専用の機械で細かく破砕した木質チップと呼ばれる 製品の運搬業務に従事して頂きます。 ※琴丘~秋田市向浜までを1日に3~4往復して頂きます。 ○入社後数日はきみまち営業所で座学研修を受けて頂きます。実務 研修については就業場所(琴丘)にて行います。 ○運転経験のない方の応募も歓迎します。 業務に慣れるまで先輩社員がツーマン運行にて安心できる段階ま で同乗教育します。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (61歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 試用期間6ヶ月あります |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒018-2104 秋田県三種町山本郡鹿渡字赤坂往還東5-1 「能代運輸(株)バイオマスチップセンター」 |
労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
精勤手当 18,000 円~18,000 円
現場調整手当 20,000 円~107,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *扶養手当(扶養義務のある配偶者・子女) 13,000円まで/月 *住宅手当(自宅から勤務地間35km以上かつ勤務地 付近に住宅貸借する場合):15,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 *休日は年間カレンダーによる *土曜休日は月平均2~3回 *夏季・年末年始 *週平均労働時間40時間以内を確保 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 62歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 67歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賃金は資格、経験等を考慮のうえ決定します。 *試用期間6ヶ月あります(賃金等同条件)。 期間終了後は勤務状態により本採用とならない場合があります。 *会社業績への貢献度合いに応じて昇給します。 ○月収例(諸手当含む・賃金は資格、経験等を考慮の上決定) 1.入社3年目(大型特殊・車輌系建設機械) 25歳 250,000円 2.入社5年目(大型特殊・車輌系建設機械) 32歳 280,000円 *安全活動結果に対する褒賞金制度や永年勤続表彰(10年、20 年、30年)、優良従業員表彰等もあります。 *家族で参加できる新年会、レクリエーションやお子様の入学祝金 、ご家族様の出産祝金など各種お祝金等の制度があります。 *事前申告により休日の調整対応もできるため、ご家族との予定が 組みやすい環境です。 ※ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送してください。 書類選考の上、面接日時等を連絡します。 ※リモートでも業務説明や面談の対応を行っています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
きみまち営業所
藤 田 ( フジタ )
電話番号 0185-73-2011
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会社の情報
事業所名 | 能代運輸株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 與語 奨太 |
所在地 | 秋田県能代市河戸川字北西山144-2 |
ホームページ | http://www.noshirounyu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和25年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業(伐採事業)、海上・JRコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
会社の特長 |
当社基本方針は「人財の育成」「健康経営/働きやすい職場環境づくり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業・グローバル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |