最終更新日：2024年11月20日
ルート営業（宮古）
株式会社岩手中京医薬品
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 岩手県宮古市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 釜石公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：03020-01738041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社岩手中京医薬品 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業（宮古） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ルート営業（固定顧客管理） ・定期的にご契約頂いているお客様を訪問し、医薬品の補充や 健康に関するアドバイスをする仕事です。 ・医薬品約６００アイテムなど、予防医学の観点に立った各種 商品の情報を正確にお客様に伝えていただきます。 いわゆる提案型営業のお仕事です。 ・社内教育制度があり、初めての方でも丁寧に指導いたします。 ※年齢に関係なく成績優秀な場合、給与・賞与にすぐに反映 するとともに特別昇給を行うなど頑張る社員を応援します。 ◆変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒027-0021 岩手県宮古市藤原３－６４－２ 『（株）岩手中京医薬品 宮古営業所 』 |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 275100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 残業手当 60,000 円～60,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 残業手当 60,000 円～60,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※残業手当に含まれる残業時間は、各々の基本給により 算定し、４０ｈ以内で変動します。規定を超えた残業 分は別途支給します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 当社カレンダーによる ＊みなし労働時間制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊パート希望の方も相談に応じます。 ＊同業経験者は経験内容により給与面で優遇いたします。 ※応募希望の方は、安定所窓口より事前連絡を入れてもらった上で応募書類を本社（釜石）へ郵送ください。書類選考通過者には、ご本人宛に面接日時を連絡いたします。 ◇（株）中京医薬品（ジャスダック上場）のＦＣです。 未経験者でも営業のノウハウ等を入社後指導していきます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
本社（釜石）
中川 （ ナカガワ ）
電話番号 0193-28-1315
ＦＡＸ 0193-28-1200
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社岩手中京医薬品 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 竹端 精巳 |
| 所在地 | 岩手県釜石市鵜住居町５－８－２ |
| ホームページ | http://www.chukyoiyakuhin.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成6年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、衣科品、日用雑貨及び健康食品の販売 |
| 会社の特長 |
取扱い商品は、自社ブランドで高品質、高い安全性そして低価格な健康のためのものを提供している。また、夏季等の長期休暇など、福利厚生面も充実している。 |