株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

シビルエンジニア(土木技術者)   ※資格ない方も歓迎!

高玉建設工業株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

北海道別海町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 根室公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01200-01780841

募集内容

事業所名 高玉建設工業株式会社
職種 シビルエンジニア(土木技術者)   ※資格ない方も歓迎!
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○建設工事の施工管理全般に従事していただきます。 1.品質管理:造っている物の品質を検査し、必要な場合は修正し        て記録に残します。 2.原価管理:適正な価格で良い物を造るために、費用の掛かり        具合をコントロールします。 3.工程管理:決められた工期までに工事が完成するよう、スケジ        ュールの管理を行います。 4.安全管理:働く人が怪我をしたり、地域の人に迷惑が掛からな        いように、安全な職場を作ります。 【変更の範囲:変更なし】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (39歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為(省令第3号イ)

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格のない方の応募も歓迎します。

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒086-0205 北海道別海町野付郡別海常盤町5番地

労働条件

給与 月給 208250円 ~ 280494円
通勤手当 なし
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) 【その他手当】 ・資格手当 :3,000円~10,000円 ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当 :3,000円~5,000円
月平均労働日数 21.7
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)7時30分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

日その他

週休二日制・その他

・第2・4土曜日は休日、その他の土曜日を休暇取得促進日に指定 *年次有給休暇とは別に年5日のリフレッシュ休暇あり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【事業所からのメッセージ】 ・入社から数年間は先輩技術者と共に工事を担当し、仕事を覚えて いただきます。パソコンや測量機器を使う仕事も多くあります。 ・仕事の内容は技術系ですが、普通科・商業科等の卒業者でもハン デはありません。 ・完全週休2日制を目指して、施工効率化に努めています。  *年収見込額:30歳独身:約400万円(時間外手当、期末手当 を含まない金額です。)  *根室振興局管外からの採用者には、転居費用支援制度(家具・家  財の運搬費、新居の敷金・礼金・前家賃など)を設けています。  *お試し就労体験制度(有給で1日から5日の就労体験)を設けて います。 ※応募前職場見学が可能  「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

専務取締役

高橋 勝人 ( タカハシ マサト )

電話番号 0153-75-2011

FAX 0153-75-3580

会社の情報

    
事業所名 高玉建設工業株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

高玉 哲朗

所在地 北海道野付郡別海町別海常盤町5番地
ホームページ https://takatama-k.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
56人

就業場所
56人

うち女性
8人

うちパート
1人

設立年

昭和25年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

北海道開発局、北海道、別海町等が発注する公共事業(土木工事、舗装工事、道路維持等)を主に釧根管内で施工する建設会社です。                      *マイページあり

会社の特長

福利厚生制度(給与、労働時間・休暇、安全・健康、スキルアップ 、社内表彰)の充実を図る取り組みを継続していますので、安心し て働いていただくことができる会社です。