最終更新日：2024年11月20日
区画線（道路の白線）引き作業員
株式会社ロ－ド工業
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道網走市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 網走公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01180-02011341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ロ－ド工業 |
|---|---|
| 職種 | 区画線（道路の白線）引き作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○道路区画線工事、橋梁塗装工事、除雪工事 ＊主に道路区画線工事などを行います。 入社後は、メジャーで距離の測定、材料補充、シール貼り、 コーン設置などの簡単な仕事から始めていただきます。 ＊有資格者においては現場代理人として、安全・品質・工程等の 管理を担当していただきます。 ※現場は主にオホーツク管内となります。 ※繁忙期は早朝出勤や夜間作業となる場合があります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒093-0132 北海道網走市字二見ケ岡２２－６１ |
労働条件
| 給与 |
月給 175000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤勉手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤勉手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊役職手当：１０，０００～ ３５，０００円 ＊家族手当： ３，０００～ １２，０００円 ＊住宅手当：１５，０００～ ２５，０００円 ＊燃料手当：５０，０００～１２０，０００円 ＊資格手当：求人に関する |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 お盆・年末年始 ※休日出勤の場合あり（時間外分として別途手当支給） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊大型、大特免許や土木施工管理技士資格取得のための 支援制度あり。（詳細は面接時説明いたします） ＊異業種からの転職も歓迎。 先輩の指導により徐々にレベルアップしていただきます。 ＊無料駐車場あり ＊応募前の職場見学可 〈資格手当〉 ・１級土木施工管理技士 １０，０００円 ・２級土木施工管理技士 ５，０００円 ・大型・大特（両方所持） ３，０００円 〈年収イメージ〉 ・１年目 ３５０万円 ・５年目 ４００万円 ・１０年目 ５００万円 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
代表取締役
吉田 （ ヨシダ ）
電話番号 0152-47-2416
ＦＡＸ 0152-47-1169
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ロ－ド工業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 吉田 純也 |
| 所在地 | 北海道網走市字二見ケ岡２２－６１ |
| ホームページ | http://roadkogyou.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
道路区画線工事、標識、土木工事、塗装業、とび土工 |
| 会社の特長 |
昭和４５年網走管内初となる道路区画線（道路のライン引き）施工業者として、約５０年間道路を使用する方に安全に安心して利用してもらうために施工を行っています |