株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

未経験者歓迎/訪問介護/利用者の生活をサポート

株式会社みなみ

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

北海道赤平市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 滝川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01080-02102941

募集内容

事業所名 株式会社みなみ
職種 未経験者歓迎/訪問介護/利用者の生活をサポート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ・利用者さんのご自宅へお伺いし、自分らしく、安心して暮らすた  めのお手伝いをするお仕事です ・掃除、洗濯、食事・入浴介助や病院の付き添いなど、日中のお手  伝いがメインですので、夜勤はありません ・赤平市内の利用者様宅を1日4~8軒程度訪問 ・訪問記録の作成(手書き) ・基本は担当制でサービスを提供していただきますので、おひとり  おひとりと深いお付き合いができることも魅力の一つです ・訪問手段は車なので、自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰で  きます。移動の時間についても事業場最低賃金にて支給します。 <こんな方にオススメ>子どもの成長など、家庭環境の変化に合わ  せて働き方を変えたい方も、不安なく勤めていただけます。
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー1級    必須

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒079-1155 北海道赤平市昭和町3丁目37番地3 「みなみケアセンター」(居宅介護支援、訪問介護支援事業所)

労働条件

給与 時給 1106円 ~ 1195円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当 距離に応じて支給(10円/km) (通勤手当は非課税限度額を上限として支給) ・車両借上料(マイカー使用):20円/km 月額換算:88,480~95,600円     (時給×月80時間
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

就業時間
時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

休日はシフト表による

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・これからの時代は男女を問わず、子育てや家事、介護との両立が  より重要になってくると考えています。働いて頂くだけではなく  スタッフの皆さんの生活の安心に少しでも貢献できるよう会社と  しても制度を整えていくことを目標の一つとしています。 ・社長や施設長も常にスタッフと声を掛け合っています。業務フォ  ローの他、長く一緒に働いていただけるよう、仕事における疑問  点の解消や、日常の相談事なども受けやすい環境整備に努めてい  ます。 ・資格取得などの目標がある方も最大限応援します。取得した資格  によって手当の付与もありますので、向上心は無駄になりません ・年齢や性別、前職経験などに捉われず、スタッフの様々な働き方  を尊重して会社を運営しています。前向きで明るい気持ちを持っ  て参加してください。 ・当社はスタッフの努力に応えるために、賃金改善や評価基準の一  層の明確化など、常に目に見える形で社内環境を整えています。 *勤務時間、勤務日数は相談に応じます *時給は経験、資格等を考慮します  *賃金は月末締め、翌月末払い ◎業務の変更範囲:会社の定める業務

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

南 千鶴子 ( ミナミ チヅコ )

電話番号 0125-32-0217

FAX 0125-32-0218

会社の情報

    
事業所名 株式会社みなみ
役職/代表者名

代表取締役

南 千鶴子

所在地 北海道赤平市昭和町3丁目37番地3
ホームページ https://www.careminami.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
22人

就業場所
20人

うち女性
18人

うちパート
10人

設立年

平成15年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業を展開中。来期は保険外の訪問介護事業をより広く展開し、会社としての基盤をさらに盤石にする計画です。

会社の特長

企業理念は「お一人お一人を大切に」。家族で働くスタッフや、ご親族が入居されているスタッフなどもいて、大きな一つの家族のような職場は、会社の望んでいた姿でもあります。