最終更新日：2024年11月20日
ホテルスパセラピスト（静岡県熱海市水口町）
株式会社パシフィック・ホスピタリティー・グループ
採用人数：2人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
- 静岡県熱海市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 那覇公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：47010-30086541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社パシフィック・ホスピタリティー・グループ |
|---|---|
| 職種 | ホテルスパセラピスト（静岡県熱海市水口町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | リゾートホテルでのセラピストのスタッフを募集します。 ホテルでのスパトリートメント、関連備品の管理、接客 上記に付随する業務全般に従事していただきます。 即戦力となる経験者の募集となります。 具体的には スパトリートメントの施術 （ボディ／フェイシャル／フット／ヘッド／ホットストーン） 店舗の運営、接客／設備、備品の管理／その他付随する業務 リゾートホテルであるからこそ、一人ひとりのお客様のニーズを把握し 最高のサービスを提供しています。 「変更範囲：会社も定めるすべて業務」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒413-0016 静岡県熱海市水口町２－１３－１リゾナーレ熱海 |
労働条件
| 給与 |
月給 239300円 ~ 239300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 49,000 円～49,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 49,000 円～49,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | インセンティブあり 個人施術１分につき５円、 個人施術売上が８０万を超えた場合は１分につき１０円とする。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月８日休み他、夏季冬期休み シフト制勤務 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
県外からの転居者家賃補助あり、引越費用補助あり。 有給休暇、各種保険加入は法定通り。休憩は勤務時間による。 １次書類選考となります。質問などが無い場合は事前連絡なしで メールアドレスまで写真付き履歴書をお送りください データでもスマホなどで写真撮影したものでも可 【東京サポートセンター】 〒１１１－００５３東京都台東区浅草橋５－５－５－６Ｆ ０１２０－１７－８６６２グループ会社求人ダイヤルにつながります |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
求人窓口
電話番号 098-943-7380
ＦＡＸ 098-943-7381
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社パシフィック・ホスピタリティー・グループ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 高 智光 |
| 所在地 | 沖縄県那覇市おもろまち４丁目１０番４０号 パークビル２Ｆ |
| ホームページ | https://phg-spa.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
スパスクール（日本スパカレッジ沖縄本校）の運営とスパ施設の 運営コンサルティング。 |
| 会社の特長 |
セラピスト育成スクール、スパ運営、スパコンサルティングとスパ事業に特化した会社です。新しい企画やサービスの提案をしながら私たちと共に最高のスパを作り上げていきましょう。 |