最終更新日：2024年11月20日
ケアワーカー（介護員）／美晴が丘【各種手当あり】
社会福祉法人孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑）
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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大分県竹田市
ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅 から 車30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 豊後大野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：44080-02572241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑） |
|---|---|
| 職種 | ケアワーカー（介護員）／美晴が丘【各種手当あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護業務 ・入居者、利用者の生活支援 ・入居者、利用者の介護 ・レクレーション、リハビリ等介助 ＊就業時間（１）～（４）のローテーション ※入職時から１ヶ月間研修期間とし、安心し働くことができるよう 取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒878-0402 大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅 から 車30分
|
労働条件
| 給与 |
月給 190260円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 26,000 円～40,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 26,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊住宅手当 １５，０００円まで ＊扶養手当 ４，０００円／人 ＊夜勤手当（月４日の場合 １３，５００円～） ＊役職手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分 (3)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・休日については勤務表による 月に９日（２月のみ８日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】（期間中は試用期間と同条件） ＊人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用、適正な職員処遇（昇進、昇格、給与改定、賞与等） ＊処遇改善手当を支給します。 ＊無料駐車場あり ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 ＊応募については、ハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務局長 【求人者マイページ開設事業所】
採用担当者
電話番号 0974-75-3030
ＦＡＸ 0974-75-3060
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 伊藤 恭 |
| 所在地 | 大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４ |
| ホームページ | http://www.miharugaoka.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＊美晴が丘：特養（従来型・ユニット型）、短期入所、配食サービス、サ高住「美空の家」＊荻の苑：ユニット型特養、従来型特養、短期入所 |
| 会社の特長 |
・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 |