最終更新日：2024年11月20日
３ｔ平車ドライバー（水戸営業所）
株式会社ＮＢＳロジソル
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
- 茨城県常陸太田市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 日田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：44040-04137941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 職種 | ３ｔ平車ドライバー（水戸営業所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○３ｔ平車を使って住宅関連商品（サッシなどの住宅資材）の配送業務になります。販売店や建築現場へ配送していただきます。 ・配送エリアは茨城県内になります ・２０２４年問題に向けた働き方改革に力を入れています。 （給与改定、評価制度の刷新等） 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町１０７５－１０ 「株式会社 ＮＢＳロジソル 水戸営業所」 |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■教育体制・キャリアステップ■ ・無事故表彰制度あり（無事故継続のドライバーさんには、１年ご との無事故表彰、５年ごとの特別表彰があります！） ・未経験者でも独り立ちできるまで横乗り教育を行います。 ・ドラレコ／デジタコ完備！安全教育に力を入れており、万が一の 事故発生時の自己負担金等のペナルティはありません。 ・将来的には、大型ドライバーや管理職への道も！資格取得支援制 度で各種免許取得（費用は全額会社負担です！）や、社内研修等で 一生モノのスキルが身につきます♪ ■福利厚生■ ・マイカー通勤可（任意保険加入必須） ・連絡用スマートフォン貸し出します。 ・大手スポーツメーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です！ ■その他■ ・全社で月１０台以上の新車入れ替えを行っています。あなたにも 新車に乗るチャンスが巡ってくるかも♪ ・各種ＳＮＳにて情報発信中！ ・採用ＨＰには従業員のインタビューも掲載！リアルな声をお届け しています！「ＮＢＳロジソル 水戸営業所」で検索♪ ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
所長
本橋 （ モトハシ ）
電話番号 0294-33-7990
ＦＡＸ 0294-33-7997
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 河野 逸郎 |
| 所在地 | 大分県日田市南友田町９１０ 「株式会社ＮＢＳロジソル 本社」 |
| ホームページ | http://www.nbsnet.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合物流サービス業 （トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等） |
| 会社の特長 |
創業５６年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |