株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

4tトラックドライバー(つくば営業所)

株式会社NBSロジソル

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

茨城県下妻市
関東鉄道常総線 大宝駅 から 車20分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 日田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:44040-04128641

募集内容

事業所名 株式会社NBSロジソル
職種 4tトラックドライバー(つくば営業所)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○4tウィング車を使っての配送となります。 ・取扱商品はバスルーム等の建築資材です。 ・手積み・手卸し5割、フォークリフトでの積み込みが5割がござ います。 ・配送エリアは、関東・甲信越の販売店舗、建築現場です。 【1日のスケジュール例】  4:00 出発  8:00 1件目到着 荷卸し 12:00 2件目到着 荷卸し・明日の配送分を積込 13:00 帰社 業務終了  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
18歳未満の深夜業務禁止、定年が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
配送経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒304-0031 茨城県下妻市高道祖東原4235番6 「株式会社NBSロジソル つくば営業所」

関東鉄道常総線 大宝駅 から 車20分

労働条件

給与 月給 280000円 ~ 360000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)4時00分~13時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによります

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

■教育体制・キャリアステップ■ ・無事故表彰制度あり(無事故継続のドライバーさんには、1年ご との無事故表彰、5年ごとの特別表彰があります!) ・未経験者でも独り立ちできるまで横乗り教育を行います。 ・ドラレコ/デジタコ完備!安全教育に力を入れており、万が一の 事故発生時の自己負担金等のペナルティはありません。 ・将来的には、大型ドライバーや管理職への道も!資格取得支援制 度で各種免許取得(費用は全額会社負担です!)や、社内研修等で 一生モノのスキルが身につきます♪ ■福利厚生■ ・マイカー通勤可(任意保険加入必須) ・連絡用スマートフォン貸し出します。 ・大手スポーツメーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です! ■その他■ ・全社で月10台以上の新車入れ替えを行っています。あなたにも 新車に乗るチャンスが巡ってくるかも♪ ・採用HPには従業員のインタビューも掲載!リアルな声をお届け しています!「NBSロジソル つくば営業所」で検索♪ *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

小森 ( コモリ )

電話番号 0296-54-6506

FAX 0296-54-6507

会社の情報

    
事業所名 株式会社NBSロジソル
役職/代表者名

代表取締役社長

河野 逸郎

所在地 大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」
ホームページ http://www.nbsnet.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,119人

就業場所
11人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和43年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

総合物流サービス業                  (トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務  通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等)

会社の特長

創業56年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。