最終更新日：2024年11月20日
計画作成担当者兼管理者≪グループホームこもれび≫
社会福祉法人伸生紀特別養護老人ホームこもれび
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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熊本県美里町
ＪＲ松橋駅 から 車25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇城公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43080-05460041
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人伸生紀特別養護老人ホームこもれび |
|---|---|
| 職種 | 計画作成担当者兼管理者≪グループホームこもれび≫ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 入居定員９名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒861-4412 熊本県美里町下益城郡佐俣３３８番地 グループホームこもれび
ＪＲ松橋駅 から 車25分
|
労働条件
| 給与 |
月給 227200円 ~ 264300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 14,000 円～14,000 円 処遇改善特例手当 8,000 円～8,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 14,000 円～14,000 円 処遇改善特例手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当：２，５００～５，０００円／月 （上限１０，０００円） 役職手当：５，０００円／月 夜勤手当：６，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ４週４休以上 月９日（日曜日、他） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊通勤手当は規定により算定支給します。 距離に応じて支給します。 ＊処遇改善手当および特例手当は介護業務量によって 変動する可能性があります。 ＊管理者には「認知症介護実践者研修」、「認知症対応型サービス 事業管理者研修」を修了していることが求められますが未修了 でも入職後に受講いただきますのでご心配は不要です。 ＊在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度があります。休暇取得時 に慰労金も支給します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務人事課
笠原 （ カサハラ ）
電話番号 0964-47-6200
ＦＡＸ 0964-46-2578
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人伸生紀特別養護老人ホームこもれび |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 麻生 伸一 |
| 所在地 | 熊本県下益城郡美里町佐俣３３８番地 |
| ホームページ | http://shinseiki.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）デイサービスセンター（通所介護）ショートステイ（短期入所）居宅介護支援センター グループホーム（認知対応型共同生活介護） |
| 会社の特長 |
共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。 |