株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

土木施工管理

株式会社セリタ建設

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

佐賀県武雄市
JR佐世保線 武雄温泉駅 から 車9分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 武雄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:41030-04474941

募集内容

事業所名 株式会社セリタ建設
職種 土木施工管理
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○土木工事の施工管理に関する、現場監督の業務です。 ○主な仕事内容 *社用車(MT車)での運転移動あり 1.施工管理(原価管理、工程管理、品質管理、安全管理)   パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 2.工事現場の写真管理 ○研修制度 1.社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援  を行っています。 2.社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むこと  が出来ます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 *変更の範囲:会社が定めるすべての業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限に期間を定めない労働契約の対象として募集

学歴

不問

必要な経験等

必須
施工管理の経験ある方

必要な免許・資格

1級または2級土木施工管理技士は採用面で優遇します

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町中野10153‐4 【 株式会社 セリタ建設 】

JR佐世保線 武雄温泉駅 から 車9分

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 360000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *家族手当:子供1人につき1,000円(3人まで)  *出張手当(宿泊有)宿泊費、朝夕食事は会社負担  別途1日2,100円支給
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 26 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日その他

週休二日制・その他

*会社カレンダーによる(月に1~2日、土曜日出勤あり) 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆会社の取組み                       1.有給休暇取得率は80%超です。病欠等事前申告が無い場    合も事後活用ができます。 2.社員の子育ては、積極的に応援しています。チームでの   仕事が主なため学校行事や病気への対応による休日も安心   して相談ができます。 3.資格取得については【・車両系建設機械(整地等)・玉掛   技能講習 ・車両系建設機械(基礎)・小型移動式クレー   ン運転技能講習 ・職長 安全衛生教育 ・土木施工管理   技士 ・建設業経理事務士】の受験費用、講習費用は全額   会社が負担します。         更に 【・運転免許の中型~大型免許取得】にかかる費用も   半額会社が負担します。 ※業務拡大による(売上増)による人員募集です。『軟弱地盤』  が多いとされる佐賀県に本社を置き、その地質特性に着目し  地盤改良工事を中核として確立、卓越した技術開発で業界を  リードしています。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部

犬塚 ( イヌツカ )

電話番号 0954-23-7733

FAX 0954-23-7787

会社の情報

    
事業所名 株式会社セリタ建設
役職/代表者名

代表取締役

芹田 章博

所在地 佐賀県武雄市朝日町中野10153‐4
ホームページ http://www.serita.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
25人

就業場所
25人

うち女性
3人

うちパート
0人

設立年

昭和44年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合土木・総合建設業として軟弱地盤の改良工法の開発・施工を主軸として事業展開をしています。特殊工法による軟弱地盤改良という専門性の高い事業で、売上高は直近5年で151%アップ。

会社の特長

新しい工法を開発している会社ですが、社員への安全管理を最も大切にしています。又、研修制度や資格手当も充実しており、社員一人一人の目的に寄り添い、共に成長できる会社を目指しています。